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港屋珈琲　鈴鹿玉垣店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 港屋珈琲 店長・マネージャー候補募集 ／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 安定した環境で、飲食業のマネジメントスキルを磨ける！ ② スタッフ育成や店舗運営に関われるやりがいのあるポジション！ ③ キャリアアップ次第で複数店舗の統括マネージャーも目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇店舗運営・マネジメント業務全般〇 ・ スタッフの採用・教育・シフト管理 ・ 売上・在庫・コストの管理など店舗運営業務 ・ 接客・調理のサポート（必要に応じて） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業や接客業でのマネジメント経験がある方 ・チームをまとめるリーダーシップに自信がある方 ・数字管理や店舗運営に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

アクセス

交通・アクセス イオンタウン鈴鹿玉垣店近く

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 6：30～24:00（実働8時間） ＊残業なし！

給与

月給348,004円～498,004円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8004円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 総支給額 400,000円の場合 （基本給301,996円＋固定残業代98,004円／45時間分） ※超過分は別途支給 【給与例】 給与例 年収 380万円～ ( 入社1年目 店長) 年収 420万円～ (入社3年目 コーディネーター・トレーナー) 年収 500万円～ (入社5年目 マネージャー)

休日休暇

休日休暇 【休日】年間休日105日 ＊当社では飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用！仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり,制服あり,まかない・食事補助あり,社員登用あり,寮・社宅・住宅手当あり 研修3ヶ月(短縮有・同条件)、髪型・髪色不問(面接時にご相談)、