• 正社員

ミノラス不動産株式会社

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 物件訪問やオーナー様対応などで車移動があります。 ■不動産業界での実務経験3年以上 ■営業経験3年以上 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■土地活用やコインパーキング事業の経験 ■マネジメント、リーダー経験 など不動産関連資格をお持ちの方 【現スタッフインタビュー】 本当にいい会社だと思います。 社員の成長を何よりも大切にしています。 「最後の転職に」「長く勤めたい」「転職先に「環境」を重視している方」 当社はぴったりだと思います。 ______________________________ ●平尾涼子さん（29歳／入社4年目） ここで働いていると、「ちゃんと会社に関われている」という実感があります。 前職は大手企業で安定はしていましたが、どこか「決められたことをこなす一人」という感覚があって…。 もっと自分の仕事が、会社の動きに影響していると感じられる場所で働きたいと思い、転職を決めました。 入社してまず驚いたのは、経営層との距離の近さです。 現場の意見も、経営の判断も、どちらにも触れる機会があって、「自分もこの会社の一員なんだ」と自然に思えるんです。 入社直後は正直大変でした。 でもその分、「ここまで任せてもらえるんだ」と感じる場面も多くて。 特に印象に残っているのは、自社サービスの見直しプロジェクトです。 仕組みそのものを変える大きな取り組みで、利益のシミュレーションから提案まで任せてもらいました。 社長に自分の考えを直接伝える経験は、今でも強く印象に残っています。 振り返ると、あのときの取り組みが今につながっていると感じることもあって。 「自分の仕事が会社を動かしている」そう思える瞬間があるからこそ、今の仕事が本当に楽しいんだと思います。 ______________________________ ●山口翔さん（26歳／入社5年目） 「ちゃんと見てくれている」そう感じられるからこそ、全力で頑張れるんだと思います。 もともと、実力で評価される環境で働きたいという想いが強くて。 社会人になったら親孝行もしたい、そのためにも仕事で活躍したいと考えていました。 部屋探しが好きで、物件を見るだけでも楽しくて（笑）。 同じようにワクワクしながら部屋を探している人の力になれたらと思い、この仕事を選びました。 印象的だったのは、面接のときです。 役員面接でプレゼンをする機会があったのですが、既存社員の方がメンターとしてついてくれて、すごく丁寧にサポートしてくれました。 その姿が本当にかっこよくて、「ここで働きたい」と思えた瞬間でした。 今は資産形成の提案にも携わり、リフォームによって物件の価値を高める仕事もしています。 自分の提案で賃料が上がり、新しい入居者層が増えたときは、本当に嬉しかったですね。 その事例が他の物件にも広がっていくこともあって、「自分の仕事が形になっている」と実感できます。 評価制度も納得感があります。 毎月の面談や評価会議で、売上だけでなく成長の過程までしっかり見てもらえる。 だからこそ、もっと成長したいと思えるし、この環境で頑張り続けたいと思えるんです。 ______________________________ ●村端絵理子さん（27歳／入社6年目） 「人がいい会社」って、言葉にするとシンプルなんですけど、ここで働いていると、その意味がちゃんとわかるんです。 転職活動って条件も大事ですが、“環境”を大切にしたい方には、本当に合う会社だと思います。 私は新卒で入社しました。 人と関わりながらチームで進める仕事がしたい、若いうちに営業にも挑戦したい、そんな気持ちがあって。 不動産に興味を持ったのは、建設関係で働いていた祖父の影響もありました。 入社を決めた理由は、教育制度です。実は一人で考えて動くのがあまり得意ではなくて…。 でもここは、月に1回の1on1面談があって、仕事の話だけじゃなく、「これからどうしたいか」「今どう感じているか」までちゃんと聞いてくれるんです。 うまくいかないときも、その時間で気持ちを整理して、また前を向ける。 そんなふうに支えてもらっています。 今は資産形成に関わる仕事をしています。 相続や将来のことで悩まれているオーナー様に寄り添いながら、一緒に答えを見つけていく仕事です。 「この土地を守りたい」という想いを、どう次の世代につないでいくのか。 その大切な場面に関われることに、責任と同時に、大きなやりがいを感じています。 ______________________________ ●召田裕磨さん（35歳／入社12年目） やっぱり、自分の提案に自信を持てる瞬間って、何年経っても気持ちがいいものです。 私はオーナーサービス課で、賃貸物件の査定や運用提案を担当しています。 退去のタイミングでリフォームや賃料設定をご提案し、次の入居につなげていく仕事です。 自分なりに考えた提案で賃料が上がり、オーナー様が喜んでくださったときは、本当に嬉しいですね。 「任せてよかった」と言っていただける瞬間は、この仕事を続けてきてよかったと思える瞬間です。 それと、この会社はとにかく“環境”がいい。 同じフロアで働いているので、部署を越えて自然に会話が生まれますし、代表との距離も近い。 「こうしたらどうですか？」という声がすぐに形になるスピード感があります。 普段の会話も、「お客様のために」「仲間のために」という言葉が自然と出てくるんです。 きれいごとに聞こえるかもしれませんが、本当にそれが当たり前になっている空気があります。 誰かのせいにせず、「じゃあどうするか」を考える文化もそうですね。 だからこそ、前向きに仕事に向き合えるし、自分自身も成長し続けられていると感じています。 ・・・ 資格は武器。 すでに持っている方は、即戦力として活躍できます。 これから取得したい方も大歓迎です。 私たちが求めているのは、 「言われたことをやる人」ではありません。 「自分で考え、未来をつくろうとする人」です。 不動産経験は問いません。必要なのは姿勢です。 ＜こんな人、来てください。＞ ・新しいことを学ぶのが好き ・受け身より主体的 ・数字から逃げない ・でも数字だけを追わない ・地域に腰を据えて働きたい ・お客様と長く付き合いたい ・仕入れも企画も販売も全部やりたい ・将来は支店長や経営側も目指したい ・安定より成長を選びたい ・自分の市場価値を上げたい この仕事は、正直ラクではありません。 相続問題は複雑ですし、土地活用は簡単ではない。 でもその分、圧倒的に力がつきます。 言われたことだけやる人には向きません。 自分で考え、自分で動き、結果に責任を持てる人。 そんなあなたと、一緒に街を動かしたい。 営業というより、“街のプロデューサー”。 そのくらいの気概で来てください。

不動産法人営業、不動産個人営業、営業企画

• 業界未経験者歓迎
• 固定時間制
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり

選考プロセス ここまで読んで、「ちょっと面白そう」と思ったあなた。 その直感、たぶん正解です。 まずは気軽にご応募ください。 難しく考える必要はありません。 面接は、お互いを知るための時間。 あなたのこと、あなたの想いを聞かせてください。 あなたと一緒に、不動産の未来を面白くできる日を楽しみにしています。