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株式会社Logistep 本社

仕事内容

仕事内容 ⭐お電話でのご応募⭐ ▶優先的に面接組めます！ ☎045-353-9892 ✅月給33万～40万円！ 賞与年2回で安定収入◎ ✅原則17時退社！ 残業は月平均10時間程度 ✅現場運営から収支管理まで担当 裁量を持って活躍できる環境！ ✅既存顧客の深耕と新規開拓で 事業成長を牽引するポジション ✅設立10周年の節目。 次世代の幹部候補を募集します！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社の物流人材事業部において、 港湾関連企業を中心とした人材サービスの運営管理を担う 【課長候補】としてご活躍いただきます。 単なるスタッフフォローに留まらず、現場の安定運営、 顧客対応、収支管理、新規顧客開拓まで担い、 事業をリードするやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場の安定運営 └スタッフの配置調整や欠員対応 └定着支援・フォロー └現場リーダー（主任）の育成 ■顧客折衝 └既存顧客との信頼関係構築 └事業拡大に向けた新規提案 ■数値管理 └売上・粗利・稼働状況の管理 └収支バランスの最適化 ※いきなり全てをお任せするのではなく、 まずは現場の状況を把握することから スタートしていただきます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ キャリアアップ・ビジョン ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 設立10周年を迎え、 当社は今『守りから攻め』へと 転じる面白いフェーズにあります。 今回お迎えする方には、 ゆくゆくは組織のマネジメントや 事業戦略の策定にも深く関わって いただきたいと考えています。 「現場の経験を活かして、 より上流のマネジメントに挑戦したい」 「数字を動かす面白さを実感したい」 という意欲を全力でバックアップ。 成果と責任に応じた適正な評価制度 （昇給・管理職手当等）を整えています。 ╒━━━━━━━━━╗ ✨ 会社からの期待 ✨ ╘━━━━━━━━━╝ 『現場を回し、人を動かし、数字を見る』 という多角的な視点を持ち、 当社の次代を担う中核メンバーとして 成長することを期待しています。 現場の安定稼働を土台としつつ、 前向きな新規開拓によって 事業を一段階上のステージへ 引き上げる原動力となってください。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘