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東建コーポレーション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 土地活用営業のスタッフを募集中✨ ━━━━━━━━＼／━━━━━━━━ ～幅広い年齢層の採用を実施中‼未経験者OK～♪♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土地活用営業の仕事に興味がある方、 腰を据えて長期的に働きたい方◎ ↑↑当てはまる方はぜひご応募ください (^-^)/ ＼＼働く魅力はさまざま！！／／ ✅ 未経験でも月給26万円以上！ ✅ お客様との信頼関係構築で、努力が成果に繋がる！ ✅ 成果を上げれば、報酬にしっかり反映されます！ 《仕事内容》 ✽ 土地所有者様の元へ訪問 ✽ 資産運用や相続税・固定資産税の軽減に関する悩みをヒアリング ✽ 賃貸マンション・アパート経営、建設プランの提案（上司のサポートあり）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※休憩60分 日々の残業時間は約30分になります。 月の残業時間10時間 ~ 15時間になります。 ※過度な残業は推奨していません。 時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。 お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。

給与

月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上 + 諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、 1万~3万円の都市手当を支 給。 ※上記の給与には、固定残業代 【47時間分 (6万9,000円以上)】 が含まれます。 固定残業代の時 間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 <諸手当> ・都市手当(月1万円~3万円)※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る ・家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人につき:月5000円) ・結婚祝金(3万円~7万円) ・出産祝金(3万円~7万円) ※金額は在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 〈インセンティブ〉 ・業績連動成果給 ・初受注祝い金 (入社8ヶ月以内・・・50万円、8ヶ月~1年以内の初受注・・・25万円、着工月の翌月に支給)

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制 (日・月) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年 始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、受注休暇(3日) ・永年勤続休暇 ・産前／産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。 尚、休日出勤した場合は、「振替休 日」を取得していただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・都市手当 (1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務 する社員を対象) ・社有車貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・定年後の再雇用制度 ・企業年金制度 ・家族手当 ・結婚祝金 (3万~7万円) ・出産祝金 (3万~7万円) ※ 祝金の金額幅は、在籍年数によって変動 (最少額は在籍1年以内の金額) ・福利厚生施設 ・ビジネスヘリ コプター、リゾートマンション (国内・海外) ・宿泊施設 (東建ゲストハウス) ・各種ゴルフ会員権 等

その他

その他: ※ご応募の際の注意点※ この求人はSeedUP株式会社が就業先企業に代わり求人掲載をしている人材紹介求人となります。 直接応募ではございません。 -+-応募から就業までの流れ-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】「応募ボタン」よりご応募ください(担当の携帯よりお電話いたします) 【2】面談（オンラインにて行います） 【3】選考（書類選考→面接1回を予定しています） 【4】内定後にお仕事開始 ✧履歴書・職務経歴書の作成サポートいたします ✧面談/応募先の相談/面接対策・・・すべてオンラインでOK ✧意外とどう書いて良いのかわからない「履歴書・職務経歴書の作成サポート」 ✧現職で忙しい方のために、平日夜や土日でも対応可能 「何がしたいかわからない・・・」 という方は専任アドバイザーが就職活動の基礎からサポートいたします まずはお気軽にご応募ください！！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間