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正社員
株式会社トライバルメディアハウス

【ビジネスプロデューサー】業界をリードする支援実績多数/直販比率9割広告/メディア法人営業

顧客の本質的課題を定義し、戦略設計から実行までをリードする「結節点」として、統合的なマーケティング支援を行います。専門スタッフと連携し、プロジェクトの成果最大化と関係深化を担うポジションです。

月給430,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：14:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：33.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日その他（）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社トライバルメディアハウス

東京都中央区新橋１－１－１３アーバンネット内幸町ビル４ＦＣＲＯＳＳＣＯＯＰ内

株式会社トライバルメディアハウス

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区新橋１－１－１３アーバンネット内幸町ビル４ＦＣＲＯＳＳＣＯＯＰ内最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※リモートワークと出社を組み合わせて業務を行っています。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色マーケティングの力で世の中を動かすリーディングカンパニー。直接取引90％超の環境で本質的な課題に挑む。戦略から実行まで一気通貫。大手クライアントの統合マーケティングを牽引するプロジェクトの「司令塔」を募集。

企業名株式会社トライバルメディアハウス求人名【ビジネスプロデューサー】業界をリードする支援実績多数／直販比率9割仕事の内容顧客の本質的課題を定義し、戦略設計から実行までをリードする「結節点」として、統合的なマーケティング支援を行います。専門スタッフと連携し、プロジェクトの成果最大化と関係深化を担うポジションです。【詳細】 ■新規リード獲得およびABM（特定重点企業）を通じた市場開拓 ■既存顧客へのクロスセル提案によるLTVの最大化 ■社内のコンサルタント・クリエイティブチームの編成およびマネジメント ■プロジェクト全体の予算・進行・成果管理のリード募集職種【ビジネスプロデューサー】業界をリードする支援実績多数／直販比率9割

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】広告代理店（総合・デジタル・SNS専業）またはマーケティングエージェンシーでの営業経験、もしくはアカウントマネジメント経験をお持ちの方（目安3年以上）【魅力】直接取引が中心のため、顧客の顔が見える環境で本質的な課題解決に挑めます。戦略設計から実行までフルプロセスに関わることで、特定のメディアに縛られない「真のマーケター」としての市場価値を高めることが可能。業界を牽引する専門家が身近にいるためナレッジの吸収も速く、年間30万円の自己研鑽支援金など、プロとして成長し続けるための制度が非常に充実しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給430,000円以上想定年収 600万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥430,000～基本給￥287,800～固定残業代￥88,200～諸手当￥54,000～を含む/月 ■賞与実績:2か月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【休暇】結婚休暇/記念日休暇/浮世離れ休暇（5年間働いた社員に一か月の休暇付与）【確定拠出年金制度】制度備考：■確定拠出年金制度 ■副業OK（承認が降りれば副業可能） ■リモートワークOK（状況に応じて出社とリモートを組み合わせています） ■社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）【コミュニケーション】部活動支援制度/サシのみ制度（社員同士のサシのみを1人あたり5000円/月負担）/バンジージャンプ制度（年に一回費用負担）/パラグライダー支援制度（年に一回費用負担）【働き方】テレワーク可能/副業可/クールワークスタイル（夏季服装自由）/フレックスタイム【教育/成長】バージョンアップ支援金制度（業務に関連したスキル向上の支援を年上限30万円として支給※条件あり）/社内勉強会（スキルアップ研修プログラム）/Art Museum制度（社員やプロジェクトを表彰する制度）/トライバルプロフェッショナルプロジェクト（社員のセルフブランディングに支援金を支給）

職場環境・雰囲気

配属先情報ビジネスプロデュース部。業界をリードするマーケターと共にプロジェクトを組み、専門性高い学びを得ながら仕事ができる環境

その他

備考【標準労働時間】10：00 ～ 19：00 ※業務の変更範囲：当社業務全般 ※勤務地の変更範囲：本社および全国の当社拠点【求める人物像】・「できる／できない」でなく「どう活かせるか」「どう解決できるか」を問い続ける柔軟さと、チャレンジ精神を持つ方・戦略思考と現場感覚を行き来でき、学び続ける姿勢を持つ方・自律自責で自走できるメンタリティをお持ちの方・組織全体のケイパビリティ向上のために仕組みを設計する意欲のある方・エンタメやファンダム領域への関心・経験採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■デジタルマーケティング事業■マーケティング支援ツール開発・販売事業 ■ソーシャルメディアマーケティングコンサルティング事業 ■プロモーションプランニング事業■X（旧Twitter）・Facebook広告販売代理事業設立：2007年03月代表者：代表取締役社長池田紀行従業員数：120人平均年齢：32.9歳資本金：37百万円株式公開：非公開主な株主：池田紀行他本社所在地：〒105-0004 東京都港区新橋１－１－１３アーバンネット内幸町ビル４ＦＣＲＯＳＳＣＯＯＰ内（受付３Ｆ）本社以外の事業所：[取引先企業]花王/パナソニック/ユニ・チャーム/アシックスジャパン/オーディオテクニカ/日本航空/サンリオ/江崎グリコ/三井不動産/キリン等その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役：池田紀行について】マーケティング会社、ビジネスコンサルティングファーム、マーケティングコンサルタント、クチコミマーケティング研究所所長、バイラルマーケティング専業会社代表を経て現職。300社を超える大手企業のデジタルマーケティングやソーシャルメディアマーケティングの支援実績を持つ。宣伝会議、JMA(日本マーケティング協会)マーケティングマスターコース講師。年間講演回数は50回以上で、延べ3万人以上のマーケター指導に関わる。近著『自分を育てる「働き方」ノート』(WAVE出版)、『売上の地図』(日経BP)ほか著書・共著書多数【プロのマーケターを目指すための支援制度】 ●社内勉強会：代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。●バージョンアップ支援金制度：スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI試験）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。