募集情報
【未経験OK】正社員☆月給制!30代40代男性活躍中のお仕事!
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月給202,200円以上
アクセス 日豊本線 延岡駅から車で6分
株式会社ウイルテック
勤務時間 実働時間:7時間15分/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 <勤務時間> 【交替制】 1.】7:30~15:30 (実働7時間15分/休憩45分) 2.】15:30~23:30 (実働7時間15分/休憩45分) 3.】23:30~7:30 (実働7時間15分/休憩45分)
【未経験OK】正社員☆月給制!30代40代男性活躍中のお仕事!
仕事内容 機械装置の操作と材料のセット・取り出しを行うお仕事です。 \20代30代40代活躍中/ 勤務形態は6勤1休3勤2休の繰り返し。 シフトが切り替わる際、時間にゆとりがあるのでしっかりと休めます。 また、平日・土日とまんべんなくお休みがあるので土日休みにこだわらない方にオススメ! 男性が多く活躍している職場です。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募下さい! <装置オペレーター及び外観検査> 機械に材料を入れスイッチをON! 機械加工が終わった製品を取り出し製品をチェック。 簡単な作業なので未経験から始めた方が多くいらっしゃいます。
株式会社ウイルテック
〒882-0032宮崎県延岡市中の瀬町
勤務地備考 〒882-0032 宮崎県延岡市中の瀬町
株式会社ウイルテック
アクセス 日豊本線 延岡駅から車で6分
固定時間制 勤務時間 実働時間:7時間15分/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 <勤務時間> 【交替制】 1.】7:30~15:30 (実働7時間15分/休憩45分) 2.】15:30~23:30 (実働7時間15分/休憩45分) 3.】23:30~7:30 (実働7時間15分/休憩45分)
月給202,200円以上 給与 月給 20万2200円以上 (一律手当を含む) ※賞与(業績による) 交通費:交通費支給 【交通費】上限150,000円/月 (規定支給) 【給与例】 給与例 【月収例】231,915円程度 月収例:月給202,200円+残業手当1,563円×10h+深夜手当313円×45h(※交通費は別途支給) ※賞与(業績による)
休日 【休日について】 6勤1休3勤2休 工場カレンダーによる
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞) ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による) ■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇) ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与(一部職場除く) ※退職金制度はありません
職場環境 【従業員構成】 ・学歴・職歴不問 ・40代活躍中 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・簡単・軽作業 ・経験者優遇 ・長期間 ・大手企業 ・大量募集 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・産休育休制度あり ・未経験・初心者OK ・バイク通勤OK ・マイカー通勤OK ・交通費支給 ・交替制 ・残業少なめ(月10時間以内) ・研修あり ・無期雇用派遣 ・禁煙 ・空調完備 ・賞与あり ・マスク必須 『参考通勤エリア』 宮崎県延岡市、宮崎県日向市、宮崎県西臼杵郡、宮崎県東臼杵郡、大分県佐伯市から通勤している社員が職場(製造工場)で活躍しています。
その他 【ブランド名】 ウイルテック
資格 未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
試用期間なし
選考プロセス ・応募後1~2営業日でお電話で面接設定のご連絡 ・メールにて面接URLを送付いたします。 ・WEB面接実施 ・面接後1週間以内に採用のご連絡いたします。 ・お電話にて職場見学の日程調整のご連絡をいたします。 ・入社お手続き ※お電話のご都合があわない場合はSMSを送付いたします。 ※応募から最短2週間で採用決定! 【問合せ先について】 問合せ先:0120-596-788
会社名
株式会社ウイルテック
代表者
宮城力
所在住所
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
代表電話番号
0663999088
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/06/27
原稿ID:b0618a717cabbc12
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