• 正社員

スターツ出版株式会社

職種/仕事内容

企業名 スターツ出版株式会社 求人名 【出版社の企画提案営業】『オズモール』『オズマガジン』などメディア営業！ 仕事の内容 自社メディアによるソリューションビジネス、レストランやホテルなど厳選店舗のみを対象とした予約サービス、書籍・コミック事業の3つの事業を運営。「紙×デジタル」を組み合わせ出版社の枠を超えた事業展開をし ています。【募集職種1】雑誌・WEBメディアのソリューション営業：自治体、メーカー、商業施設、鉄道等大手クライアントに対し、「オズマガジン」「メトロミニッツ」等の自社メディアを通じた商品広告やイベント、販促プランのコンサルティング提案 【募集職種2】OZmallの店舗コンサル営業：会員450万人の「オズモール」が運営する「ＯＺのプレミアム予約サービス」の掲載店舗へのコンサルティング提案 募集職種 【出版社の企画提案営業】『オズモール』『オズマガジン』などメディア営業！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給285,374円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,374～ 基本給￥232,000～ 固定残業代￥53,374～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（月0～1回の土曜出勤日は有給奨励日） 有給休暇：有（10日～）（月一度程度の土曜出勤日は大半が有給取得）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：★退職金制度/出産・育児休暇/アニバーサリー休暇（年間3日）/ファミリー手当/エンゼル手当ほか各種制度有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■書籍コンテンツ事業：小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」の運営。書籍・コミックの発行。■メディアソリューション事業：「オズマガジン」「メトロミニッツ」の発行。■WEBサイト「OZmall（オズモール）」の運営、予約サービスの運営。 設立：1983年03月 代表者：代表取締役社長 菊地 修一 従業員数：236人 平均年齢：35.2歳 資本金：540百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：スターツコーポレーション 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋１－３－１ 八重洲口大栄ビル７階 関連会社：スターツコーポレーション株式会社/スターツCAM株式会社/スターツピタットハウス株式会社/スターツアメニティー株式会社/スターツホテル開発株式会社 など その他備考・企業からのフリーコメント：【『オズモール』について】 https://www.ozmall.co.jp/ └雑誌「オズマガジン」のWEB版として、1996年に誕生したサイトです。トレンドに敏感な東京の女性をメインターゲットとしており、グルメ・ヘアサロン・リラクゼーション・ネイル・旅行・エンタメなど、上質なコンテンツを幅広く提供しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高8,341百万円 経常利益2,273百万円 決算期2024/12 売上高8,581百万円 経常利益2,338百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須条件】営業または企画経験者（金融、メーカー、人材、広告、旅行、ホテル業界出身者採用実績あり）【歓迎】ユーザー・クライアントのためになる企画提案がしたい方、チームで動くことが好きな方 【当社魅力】書籍・コミック事業が非常に好調に成長し、またOZmallについてもコロナ禍前の水準まで売上が回復しています！ 社員約9000名の総合生活文化企業「スターツグループ」の1社として、安定して働ける環境を整えています。産休育休についても対象者は100%取得。またリモートワーク制度を導入、オフィスは固定席を置かないフリーアドレス制となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。