• 正社員

日清紡ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 日清紡ホールディングス株式会社 求人名 【経理】幅広いキャリアの選択肢/フレックス・在宅可/将来的な海外挑戦可能！ 仕事の内容 本社の経理担当として、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務といった業務をお任せいたします。連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。 【具体的には】まずは本社にて、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務など経理として業務をお任せいたします。入社後すぐに整った体制の中で、連結決算などレベルの高い業務に携わることができます。 【キャリアパス】連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としてのスペシャリストを目指すことができます。 募集職種 【経理】幅広いキャリアの選択肢/フレックス・在宅可/将来的な海外挑戦可能！

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円以上 想定年収 420万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/GW※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（～20日）（※入社日より10日付与（1年後15日付与））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所（契約）、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：無線・通信機器、マイクロデバイス、自動車用ブレーキ摩擦材、プラスチック製品、高機能性樹脂素材、繊維製品などの研究・開発・製造・販売を行っています。 設立：1907年02月 代表者：代表取締役社長 石井 靖二 従業員数：18,630人 平均年齢：45.9歳 資本金：27,807百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 15.2％ 富国生命保険相互会社 5.7％ 日本カストディ銀行 5.1％ 本社所在地：〒103-8650 東京都中央区 日本橋人形町２－３１－１１ 本社以外の事業所：中野（東京）、長野、埼玉、大阪、群馬、千葉、静岡、愛知、徳島他 関連会社：日本無線(株)/(株)国際電気/日清紡マイクロデバイス(株)/日清紡ブレーキ(株)/日清紡メカトロニクス(株)/日清紡ケミカル(株)/日清紡テキスタイル(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：日清紡グループは「事業活動を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」を掲げています。気候変動や人口構造の変化、デジタル社会の進展など中長期的な事業環境の変化や新たな成長機会に対し、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」という明確な方針のもと、センシング・無線通信・情報処理技術を駆使し、複雑化する社会課題の解決に幅広く貢献しています。重点施策には、事業ポートフォリオ変革の推進、将来の持続的成長を見据えた革新的なビジネスモデルの構築、経営資源の最適な投入、経営基盤の強化とリスク低減が含まれます。2023年には無線・通信およびブレーキ事業の抜本的な再編を実施し、無線・通信およびマイクロデバイスを中核とした体制を構築しました。AI連携通信、防災無線、センサーネットワーク、レーダー、GPS、超音波センサなど多様な技術を積極的に活用し、自動運転、xEV、遠隔医療、見守りサービスなど多岐にわたる分野で先進的かつ戦略的な事業を展開し、収益性の向上と持続可能な社会の実現を力強く推進しています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高541,211百万円 経常利益15,785百万円 決算期2024/12 売上高494,746百万円 経常利益24,403百万円 ※決済単位：連結