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株式会社シニアスタイル

仕事内容

アピールポイント: "その人らしさ"を最後まで支える。 私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。 介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。 ◎シニアスタイルのこだわり ・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施 ・24時間看護師常駐体制 ・利用者2：職員1のゆとりある人員配置 ・要支援1〜要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います ◎私たちの働く環境 ・残業ほぼゼロを目指したシフト設計 ・多職種がワンチームで学び合う環境 ・公正な評価と明確なキャリアパス 選考に進む前に職場見学OK オンライン／リアルで15分程度の会社説明も可能

仕事内容: ■仕事内容 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にて、機能訓練を通じたご入居者様の快適な暮らしを支えるお仕事です。 全入居者様へ週3回・各30分のマンツーマン個別リハビリを中心に、一人ひとりの「その人らしさ」を引き出すサポートを行います。 ■作業内容 ✅ 個別リハビリの実施 全入居者様に対し、週3回・各30分の個別リハビリをマンツーマンでじっくり行います。 ✅ 計画書の作成・評価 ADL（日常生活動作）の維持・向上、拘縮予防や転倒予防を目指し、リハビリ計画の作成と評価を行います。 ✅ 専門性を活かしたレクリエーション 週1回、療法士目線を取り入れた機能訓練レクリエーションや季節の工作などを企画・開催します。 ✅ 多職種との連携・情報共有 常駐する看護師や介護スタッフ、ケアマネジャーと日々の身体状況を共有し、チームでケアを進めます。 ■この仕事のポイント ◎ 一人ひとりに深く向き合える個別リハ体制 「集団リハばかりで個別に関われない…」という心配はありません。全入居者様に週3回・各30分の個別リハビリを実施するため、成果を実感しながら丁寧に関われます。 ◎ 残業月平均3時間＆日勤のみで働きやすい 勤務時間は9:00〜18:00の日勤固定で、夜勤やオンコールは一切なし。ICT活用で記録作業もスムーズなため、残業は月3時間程度とほぼ定時で退社できます。 ◎ 学びとキャリアを応援する手厚い支援 年間5万円まで自由に使える研修受講費用の補助制度や、ケアマネジャーなどの受験・更新費用全額負担など、スキルアップを会社全体でバックアップします。 ■職場環境 介護・看護・機能訓練がワンチームとなり、職種の垣根を越えて助け合う温かい雰囲気が魅力です。 利用者2名に対して職員1名のゆとりある人員体制を整えているため、日々のケアもバタバタせず落ち着いて取り組めます。 ◎キャリアパス ・施設長／副施設長やケアマネジャーにチャレンジ ・本社勤務にキャリアチェンジ（営業・マーケティング・教育研修事業等） ・株式会社リンクスタイルで相談業務（老人ホーム紹介事業） 《研修制度》 ●新入社員全体研修（2日間）→ OJT研修（1〜2ヶ月目安で独り立ち） ●役職階層別研修（介護技術・介護保険・接遇等） ●研修受講支援：年間50,000円まで自由に使える研修費用制度 《資格取得支援》 ●ケアマネジャー・主任ケアマネジャー：受験費用・更新講習費用 会社全額負担 ●喀痰吸引研修・介護福祉士実務者研修：会社全額負担 選考前にリアルまたはオンラインで15分程度の会社説明会や職場見学も可能です。まずは施設の優しい空気感を確かめてみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております！