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ピアス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。 ◆お仕事内容◆ 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つける ことができます。 濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で解決して喜んでいただけるこ とは、とてもやりがいを感じられます。 ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ★長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お 客様と深い信頼関係を築けます。 ◆ご入社後の流れ◆ (１)接客研修（オンライン6日間） ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (２)ブランド研修（対面7日　※基本的に大阪開催） ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です (３)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバ イスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 (４)スキルアップ研修 その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門 性を高めることができます。 ◆豊富なキャリアパス◆ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 部署の人数 就業いただく店舗によって異なりますが、基本的に平均3名在籍です。 20～40代まで幅広い年代の方が活躍されています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 早番・遅番のシフト制（実働7.5h・休憩1.5h）です。 《勤務例》 早番9:30～18:30、遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動することがあります

給与

月給218,000円～355,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：306万円~471万円 月給: 21.8万円~35.5万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 ★首都圏勤務の場合 初年度　322.8～343.8万円 チーフ　394.2～471万円 〈補足情報〉 【正社員月給】 首都圏：月給23.1万円～(経験者：月給24.9万円～) 京阪神：月給21.8万円～(経験者：月給23.6万円～) ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記は基本賞与2回（12分割）を含めた給与金額となります。（年2回に分けて受取ることもできます） 【賞与】 ・基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与　年2回（10月、4月）※直近の支給実績：43万円 ・特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！ 【給与例】 初年度　322.8～343.8万円 チーフ　394.2～471万円 エリアマネージャー　443.2～626.6万円 ★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入 ★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ★頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！

休日休暇

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休日：シフト制 年間休日：117日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日） ～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇（本人7日 など） ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度（年に一度、5連続休取得） ◎希望休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、役職手当 ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎残業代・交通費全額支給　※上限なし ◎住宅（家賃）補助　※規定あり ◎転居費用20万円補助あり　※規定あり ◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還） ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中） ◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） ◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請制度 ◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） ◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など） ◎健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度

その他

その他: 【株式会社Bremenからの人材紹介案件です】 https://bremen-group.com/ 株式会社Bremenは、若手特化型の転職エージェントとしてあなたらしいキャリアを支援します。 Bremenのアドバイザーは、“若手の転職市場に精通したキャリアの伴走者”です。 一人ひとりの価値観で悩みに向き合いながら、企業のリアルな内情や選考傾向など、求人票だけでは見えない情報まで丁寧にお伝えします。自己分析や応募書類の添削、面接対策まで徹底サポート。 初めての転職でも安心して前に進めるよう、最後までしっかり伴走します。 【勤務先企業情報】 ピアス株式会社 本社：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER ＜事業内容＞ 日用品・生活雑貨メーカー、不動産仲介・売買、不動産管理、美容・エステ、病院・クリニック 1947年の創業からずっと、ピアスグループは“美容と健康”の本質を見つめ、お客様の求める製品とサービスを世に送り出してきました。 化粧品をはじめ、医薬品や機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術な ど、美容と健康の総合メーカーとして、多くのお客様の輝きを支えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 必要条件 ・高卒以上 ★資格などお持ちでない方も大歓迎 ★入社したスタッフの約80％は未経験入社です

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集