• 派遣社員

株式会社ウイルテック　埼玉県久喜市

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（画像処理） ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ C、C++、C#を用いた、鉄道信号や道路交通などの各種制御関連システムの開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・制御システムの詳細設計や実装/テスト ・既存システムの機能改修、不具合修正 など ゆくゆくは、要件定義/基本設計などの上流工程や、プロジェクトリーダー/サブリーダーとして進行管理等をお任せすることも！ ＜こんなあなたにオススメ＞ 『経験を活かしてじっくり成長したい！』 ▼▼▼ 鉄道・道路インフラを支えるこの仕事は、すぐに終わる短期案件ではなく長期的なプロジェクトです。 C、C++、C#を使用した経験を活かしながら、腰を据えて経験を積んていきたい方にピッタリです！ 『社会貢献度の高い仕事がしたい！』 ▼▼▼ 国内の鉄道会社向け設備から海外プロジェクトまで、幅広い案件に携われるため、「自分の作ったシステムが社会インフラとして動いている」というやりがいを感じられます。 『業務上の疑問や不安はすぐ解消したい！』 ▼▼▼ すぐ近くに経験豊富な先輩エンジニアがいるので、質問しやすく安心してスタートできます。 分からないことはその場で聞きながら、着実にスキルアップしていける環境です◎ 【描けるキャリアパス】 ～システム開発経験2年・Sさん（26歳）の場合～ ≪入社直後は…≫ これまで培ってきたコーディングやテスト設計の経験を活かし、鉄道信号・道路交通など制御システムの「機能改修」「テスト実装」からスタート！ 先輩によるOJTのもと、まずは制御分野特有のルールや安全基準、業務フローに慣れるところから始めます。 ≪半年後には…≫ 一部機能の詳細設計や不具合解析、ログ調査など、システムの中身に踏み込んだ業務を担当。 テスト仕様書の作成やテスト自動化の検討など、運用改善提案にも関与していきます。 ≪3年後には…≫ 新規機能の基本設計や要件定義、顧客との仕様調整にも挑戦！ 国内案件だけでなく、海外向けプロジェクトのサブリーダーとして、後輩エンジニアの育成やレビューも担いながら、活躍の幅を広げていただきます。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所