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株式会社トラストカンパニー　草津エリア

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 未経験から高収入を目指せる！年収1,000万円超の実績あり ✅ 2か月ごとの査定で昇給・昇格のチャンス ✅ チーム制だから営業未経験でも安心 ✅ 行動や成果に応じたインセンティブ制度あり ✅ 完全週休2日制・原則残業なし ✅ スーツ不要！ポロシャツ・スニーカーで働ける営業職 ✅ 清潔感があれば髪型自由！パーマ・自然な茶髪OK 【仕事内容】 戸建て住宅を中心にチームで訪問し、住まいの状態確認や無料診断のご案内を行い、アポイント取得を目指す仕事です。 未経験の方はアポインターとしてスタートし、まずはお客様との会話やご案内など、基本的な業務から始めます。 取得したアポイントは担当者へ引き継ぐため、提案業務に集中することも可能です。 ＜主な業務＞ ・戸建て住宅への訪問営業（3〜5名チーム制） ・外壁・屋根の劣化チェックおよび診断案内 ・無料診断・見積のアポイント取得 ・取れた内容の共有・引き継ぎ ・先輩と一緒に振り返りや練習 ・簡単な記録や報告入力 ※チームで動くため、未経験の方でも安心して始められます ※難しい作業はなく、少しずつ慣れていける環境です 【1日の流れ】 ・10:30 朝の確認（目標など） ・11:00〜13:00 訪問活動 ・13:00〜14:00 休憩 ・14:00〜17:00 訪問活動 ・17:00〜17:30 振り返り・サポート ・17:30〜18:00 記録・入力 ・18:30 解散（原則残業なし） 【入社後の流れ】 入社後は段階的にスキルを習得できる研修制度があります。 初週は商材理解・マナー・トークの基礎研修および先輩同行からスタート。 2〜4週目で個人訪問を開始し、録音を活用したトーク改善や週次ロープレで実践力を強化します。 その後は2か月ごとの査定によりKPI・成果を評価し、給与・歩合へ反映。 成果次第でクローザーへ昇格し、最短1年でのステップアップも可能です。 【評価制度・インセンティブ制度の特徴】 成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。 主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。