派遣社員
UTハイテス株式会社

受変電設備の設計・保守点検

大手企業だからこその手厚い待遇！未経験からでも電気・機械関連スキルが身に付く設備設計職増員募集！

最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅徒歩で15分地図を見る
月給210,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 8：50～17：20（実働7.75h） ※月平均20時間程度の残業あり

休日休暇

休日土日祝休み（GW、夏季休暇、年末年始など大型連休あり） ※勤務先カレンダーによる〇年間休日124日

勤務地

UTハイテス株式会社

〒316-0003茨城県日立市多賀町

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勤務地日立市多賀町茨城県日立市多賀町

アクセス

最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅徒歩で15分

仕事内容

仕事内容日立グループ企業にて受変電設備の設計スタッフを増員募集しております。・PC操作出来ればOK（文字入力程度で大丈夫です）・将来的には日立グループへの転籍あり、正社員として働きたい方におススメ・経験よりも働く気持ちを採用中日立グループ企業へ正社員として直接雇用後は、大幅な年収アップが期待できるお仕事です！転籍実績は多数あるのでご安心ください！ ▼設計スタッフのココがポイント▼ 〇未経験から設計スキルが身に付く〇土日祝休み（年間休日124日）〇ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり〇賞与年2回あり〇将来的に正社員登用も目指せる環境土日祝はしっかり休め、長期・安定して働ける環境です！（主な仕事内容）〇受変電設備の設計・計画（空調や電気・給排水の設置箇所やインターネット設備など）〇設備点検・保守の見積り手配〇顧客・現地での調整確認（出張対応）など ◆受変電設備とは…供給される高圧電力を適切な電圧に変換する設備になります・キレイで快適なオフィスまたは設計・計画を手掛ける現地施設内での勤務・まずは出来る事、かんたんな仕事からスタートするのでご安心ください。・20代30代40代の男性が多数活躍中の職場です ▽こんな方にもおススメ▽ 工業高校で電気系や機械学科の授業を受けた方電気工学科の専門学校卒の方大手企業で設計正社員を目指したい方施設管理・ビルメンテナンス・設備管理経験者将来的に大手企業にて設備設計正社員として働きたい、土日祝はしっかり休みたい等など、様々な方のご応募を歓迎しております。充実の福利厚生をご用意しておりますので、あなたのご応募をお待ちしております。お電話でのご応募やお問合せもOK！ご不明な点はお気軽にご連絡ください。〇UTハイテス株式会社 TEL：0294-55-9550（採用担当まで）

対象となる方

資格・経験未経験OK 無資格OK PC（パソコン）での文字入力程度できる方設計経験ある方なお可 ※応募可能かご不安の方はお気軽にご相談ください

仕事の特徴

制服あり
長期
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
日中
長期歓迎
土日祝休み
昇給あり

給与/待遇

月給210,000円以上給与月給210,000円〜月収例：243,000円～（時間外手当含む） ※給与は経験・能力よって考慮します ◆年末年始やお盆時期など長期休暇のある月も安心・安定の月給制

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・社会保険完備・賞与年2回あり・昇給あり（社内規定による）・時間外手当あり（割増率1.3倍）・休日出勤手当あり・交通費実費支給・マイカー通勤可・駐車場あり・制服貸与・社員食堂あり・仕出し弁当の注文可・喫煙場所あり・有給休暇あり・リフレッシュ休暇あり（勤続5年・10年）・ほか休暇制度多数・正社員登用あり〇充実した福利厚生！詳しくは担当までお問合せ下さい

その他

職種補足【受変電設備の設計・保守点検】正社員登用あり／未経験OK／無資格OK UTハイテス株式会社について UTハイテス株式会社（旧株式会社日立茨城テクニカルサービス）は日立製作所のエネルギー事業分野の製造子会社として設立されました。日立グループとの関連性も高く、現在も株式を相互に持ち合い「株式保有UT51％、日立グループ49％」と安定した企業になります。〇当社で扱う案件の90%は日立グループ企業です。・日立グループで働きたい方・日立系企業で正社員を目指したい方・将来的に正社員として安定した収入を得たい方様々な方を歓迎しております！実際に日立グループ企業への転籍実績も多数あり、正社員登用後は大幅な収入アップや手厚い待遇が期待できます！〈日立グループ企業への正社員登用実績〉正社員としてスタートする事が難しい大手企業へ、派遣社員として入社し将来への可能性を広げる働き方もアリ！ ▽実際の正社員への転籍実数▽ ◆2022年度：13名 ◆2023年度：31名 ◆2024年度：6名〈正社員登用後の充実した福利厚生〉住宅支援や育児・介護など仕事との両立をバックアップするライフプラン支援社員一人ひとりに適した健康サポートや各種保険の加入など〇UTハイテスは「人柄採用・ポテンシャル採用」スキル・経験よりその人の性格や個性（パーソナリティ）に重きを置き長い目で見た採用活動を行っています。当社は20代・30代のメンバーを中心に、長年活躍されてきたベテランまで幅広い人材が働いており、特に今後技術を磨き、主力となっていく若手の育成に力を入れています！研修制度充実、個人のレベルに合わせて最短で活躍できる教育訓練カリキュラムをご用意しております。不安な気持ちを払拭し、チャレンジして良かった！と思える環境を整えてお待ちしています。 ▽教育訓練カリキュラムについては、こちらをご覧ください▽ https://www.ut-g.co.jp/id3neq81fx/wp-content/uploads/2023/04/kyouiku_kunren_curriculum_gaiyou.pdf 応募後の流れ ▼まずはお気軽にご応募ください ▼応募後2日以内に面接予定（日程を調整して連絡いたします） ▼来社していただき面談 ▼就業先での職場見学があります雇用形態派遣社員学歴学歴不問企業ホームページURL https://www.ut-g.co.jp/ut-hites/ 管理NO H016 社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間なし喫煙環境屋内禁煙（喫煙所あり）担当者中楯（ナカダテ）受付先名 UTハイテス株式会社〒316-0035 茨城県日立市国分町一丁目1番1号 TEL：0294-55-9550

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法 WEBから・またはお電話でご応募ください。 WEBからは24時間応募可能です。入力フォームにお名前・ご連絡先などの必要事項を記入して送信し、担当者からの連絡をお待ちください。 ※「noreply@entori.jp」より応募完了通知のメールが自動送信されますので受信設定の確認をお願いします。【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。