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株式会社上杉電機工業

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員が働きやすい環境を目指して 働き方改革をどんどん進めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日125日 ■完全週休2日（土日）＋祝日 ■残業ほぼなし…月10時間程度 設立70年の安定企業で、 ワークライフバランスを大幅向上！ 【 当社の自慢POINT 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ POINT1 ワークライフバランス◎ 残業＆夜勤なしで落ち着いて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方改革を推進するため、令和6年度より 完全週休二日制とし、年間休日も125日と 大幅にアップしました。 当社の中心である公共工事に関しても、 夜間工事や工期がとてもタイトな工事は 極力受注しないようにしており、無理なく 働ける環境作りに努めています。 また、当社は健康経営優良法人の認証を 目指しており、敷地内全面禁煙にする等、 従業員の健康作りを大切にしています！ 「長く働ける会社を探していた」 「家族と過ごす時間を大切にしたかった」 などなど、 プライベートを重視して当社に 転職してきた技術者が多くいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ POINT2 設立70年の安定性と実績！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちは東京都三鷹市を中心に、 地元密着の安定した 経営を続けてきました。 ひとつひとつの工事を誠実に行い、 おかげさまで受賞実績も多数。 高い技術力を持った ベテランの社員も多く、 後進の育成にも力を注いでいます。 なお、教育体制は 客観的にも評価されており、 2017年には『東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞』で 奨励賞をいただくことができました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ POINT3 「社員ファースト」な会社です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長い歴史のある私たちですが、 設立以来ボーナスを 欠かしたことはありません。 さらに、その年の売り上げによっては、 期末賞与が支給されることも。 頑張りはすべて社員に還元するのが、 上杉電機工業です！ また、社内の環境も風通しが良好！ 職位・年次関係なくフラットに、 相談ができる会社です。 社員のみなさんの声を活かしながら よりよい環境を作れるように努めています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ interview-インタビュー -勤続年数30年の社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公共工事を請け負っている安定性に 惹かれて入社をしました。 最初は安定性に魅力を感じていたのですが 働いているうちに 緑の多い三鷹・吉祥寺という立地の良さ 上司、部下、同僚の人の良さ 休みが多く残業が少ない労働環境の良さ など沢山の魅力があり 気づけば長年勤務しています。 新入社員にも居心地よく働いてほしいと 社員全員が考えていると思います。 是非、一緒に働きましょう！ 【お仕事内容】 東京都・多摩地区を中心に 学校や警察署、消防署などの公共施設、 あるいは街路灯などの社会インフラの 電気工事・空調工事を手掛けます。 ・街路灯、道路照明工事 ・一般電気工事 ・空調および換気工事 ・環境対応工事（太陽光設備など） ・消防設備工事（自動火災報知設備など） 道路照明をLED化する工事や 公共施設の大型空調設備工事など 公共性の高い仕事が多く 地域貢献につながっていきます。