• 正社員

有限会社小緑製作所

仕事内容

アピールポイント: ✅残業月平均15時間程度 ✅夏季、年末年始、GWに長期休暇あり ✅育児、介護休暇の取得実績あり ✅有休消化率77％ ✅昇給年1回／賞与年2回 ✅転勤なし！地元に根差して働ける ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

仕事内容: ／ 製造管理やスケジューリング経験、 機械板金加工の実務経験者は大歓迎◎ 創業30年を超える確かな実績！ モノづくりを支える“司令塔”を担う お仕事です！ ＼ ------------------------------ 《☆ココがPOINT☆》 ✨専門性が深まる環境✨ 「自己研鑽を積み、 加工技術の見直しを図る」 という企業活動の指針のもと、 あなたのスキルアップを 会社全体でサポートします！ （資格取得支援制度あり） ✨抜群の安定性✨ 景気の波に左右されにくい安定した受注と、 昭和63年創業の盤石な企業基盤があります！ ------------------------------ 工場の生産業務におけるQ・C・D (品質・コスト・納期)の向上に不可欠な 生産管理職を募集します！ 業務自体は複雑ではありませんが、 工場全体の生産活動をスムーズに動かす “司令塔”として、重要なポジションです◎ 【具体的な業務内容】 ■製造スケジュールの作成・管理 顧客要望のヒアリングに基づき、 納期から逆算した最適な生産スケジュールを作成し、 進捗を管理します。 ■外部との連携 協力会社へ製造に必要な部品の発注や 納期調整・依頼業務を行います。 ■工程の調整と問題解決 製造工程を随時チェックし、 遅延や問題発生時には関係各所と連携し、 迅速に調整を行います。 ■生産性の向上 スケジュール管理を通じて、 Q・C・Dの維持・向上に貢献します。 ＼＼リーダー候補としてのキャリアパス／／ 社歴や年齢に関係なく「成果と行動」を正当に評価！ 入社後、まずは現場のフローを習得していただきますが、 意欲と実力がある方には、を積極的に行っています。 ※入社半年で班長・リーダー職への昇格実績あり※ 「もっと現場を効率化したい」「後輩の育成に携わりたい」 というリーダーシップを発揮できる方には、 早期にマネジメントの権限と責任、手当を提供できる環境★