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日本テクノ株式会社 札幌営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「札幌駅」より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） 平均残業時間：月17時間 ※残業代は1分単位で支給しています。

給与

月給303,400円～328,400円 給与詳細 基本給：月給 30万3400円 〜 32万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 給与 ■ 雇用形態:契約社員 ＜月給303,400円～328,400円＞ ＜想定年収 年収480万円～550万円＞ ※残業代は1分単位で支給 ※未経験者から経験者まで幅広く積極採用中!! ※雇用期間1ヶ月で適性を見極め正社員への登用を検討します （雇用期間延長の可能性あり） 【給与例】 給与例 ＜社員の年収例＞※賞与、歩合給込み 600万円／経験3年／主任職 900万円／経験7年／係長職 初年度年収／480万円以上 ※賞与、歩合給は正社員登用した場合支給いたします。

休日休暇

休日休暇 ■ 勤務時間・曜日 ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日122日（2025年見込） 家族手当（扶養家族：月1万円/人） 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇・産前産後休暇有 休暇制度がしっかりしており働きやすい環境です 年間休日は122日（2025年見込）完全週休2日制（土・日）祝日休みで 年末年始休暇などもあり、しっかり休める環境がです。 心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています!!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 待遇・福利厚生 ■ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：5万円） <手当関連> ■交通費支給（上限：5万円） ■残業手当全額支給（1分単位） ■家族手当（扶養家族：月1万円／人） ■役付手当 ■転勤赴任手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 <貯蓄・生活支援> ■従業員持株会 ■企業年金制度 ■退職金制度 ■ライフプラン支援制度 <ワークライフバランス関連> ■ノー残業DAY（最終週を除く毎週水曜日は定時退社） ■時短勤務（小学6年生修了まで取得可能） ■直行・直帰勤務制度 <交流・交際関連> ■サークル活動 ■トップセールス懇親会 ■会社保養所（沖縄、熱海） ■事業所別懇親会