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  • 正社員
キヤノン株式会社 小杉事業所

ヘッド分離型カメラの電気システム設計エンジニア

PMやスペシャリストなど、自分に合ったキャリアアップが可能

  • 交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分

    キヤノン株式会社 小杉事業所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    211-8501神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

    交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分

  • 月給240,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00 ※事業所によっては 8:00~16:30または9:00~17:30 (休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分) ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間(2022年平均)を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に務めてまいります。

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制(原則土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 (20日、初年度は入社月による) 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、 有給休暇取得率91% ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で 連続した5日間の休暇を設定できる (土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか
勤務地

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キヤノン株式会社 小杉事業所

211-8501神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

キヤノン株式会社 小杉事業所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

211-8501神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分

アクセス

交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 製品の機能要求に基づき、仕様策定、 アナログ/デジタル回路設計、 ハードウェア記述言語による FPGA論理回路設計、実装、検証を行います。 <ポイント> ・産業用ヘッド分離型カメラの 電気回路およびデジタル回路の設計、検証 ・電気設計に関する専門知識と 技術力を備えるとともに、当該分野に留まらず 広く技術に関しての好奇心と探求心が旺盛な人。 関係部門と連携したモノづくりができる人 ・映像分野の様々な業務にチャレンジしながら 専門性を磨き、医療分野や生産分野に 貢献することができます <仕事内容> 製品の機能要求に基づき、仕様策定、 アナログ/デジタル回路設計、 ハードウェア記述言語によるFPGA論理回路設計、 実装、検証を行います。 撮像センサの駆動制御、 同センサからの画像信号伝送、 画像処理回路などが主な設計対象です。 上記に加え、要素技術開発として 3~5年後の製品の仕様検討、搭載技術の調査、 プロトタイプ機の開発を行います。 語学力を活かして 海外のお客様との協業に携わることも可能です。 <プロジェクト例> ヘッド分離型カメラの開発が主業務です <チーム体制> 1製品あたり10名程度で、その内、 電気回路設計・デジタル回路設計担当者は 4~5名程度(兼務あり)です <キャリアイメージ> 3年程度、製品の電気回路設計、 顧客サポート支援などを通じて、 顧客/製品の基礎知識の獲得や 開発プロセスの習得を行います 3年目以降、 電気回路設計の主担当として業務遂行しつつ、 製品企画や事業計画立案への参画も期待しています プロジェクトマネジメント経験を積んで 製品開発のプロジェクトリーダを目指す、 あるいは、技術力を磨きスペシャリストを目指すなど、 自分の方向性にあったキャリアアップが可能です <教育体制> 製品開発軸、技術チーム軸の両面から OJTを通じて成長をサポートします OJT以外にも、専門技術研修、特許提案スキル、 プロジェクトマネジメントスキル等、 充実した社内外の研修プログラムで キャリアアップを支援します <キャリアマッチで異動してきた方の声> 動機:前職は、各担当者の領域が細分化されていたこともあり、 自分で決められる範囲が狭いことに物足りなく感じていました。 現在はその逆で、一人でできる範囲が広く、 エンジニアとして活躍の場が広がると考えています。 良かったこと: 自分のアイデアが採用される可能性が高く、 やりがいのある業務が多いと思います。 メンバー間の技術的な意思決定が早く、 また、切磋琢磨しながらスキルレベルの向上ができています。 こんな経験が活きている: 海外のエンジニアと検討をしていた経験が活かせています。 要素開発、特に画像処理の経験があれば、 顧客に対して直接機能をアピールして 採用してもらえるチャンスがあります。

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎要件】 ・以下あると望ましい知識を有する 電気回路設計 あるいは FPGA(Verilog/VHDL) 電気CAD操作、 及びプリント基板図面確認、 デバッグ検証 撮像系システムの開発 高速インタフェースの設計、 測定機器のオペレーション、 シミュレーション 組込みファームウェアの設計の知識 【求める人物像】 電気設計に関する専門知識と技術力を備えるとともに、 当該分野に留まらず 広く技術に関しての好奇心と探求心が旺盛な人 関係部門と連携したモノづくりができる人 【関連技術キーワード】 CMOSイメージセンサ、画像処理、高速伝送 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

職種

電気/電子デバイス設計,回路設計,組込/制御設計/開発(画像処理)

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 英語
  • 交通費全額支給
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア (月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア (月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度(スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり (子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設 (体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ワークライフバランスを重視しており メリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <選考の流れ> エントリー ▼ 書類選考・適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接回数は変更の場合あり 書類選考では、履歴書と職務経歴書の 2点の提出と適性検査の受検が必須 ※面接はオンラインでも実施 ※面接日など応相談

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  • 交通・アクセス JR南武線/東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩約15分 JR横須賀線/湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩約23分 JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩約15分

  • 月給240,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00 ※事業所によっては 8:00~16:30または9:00~17:30 (休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分) ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間(2022年平均)を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に務めてまいります。

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2025/09/01

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    原稿ID:b22f30ceaac8626d

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