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有限会社牛島電機

職種/仕事内容

仕事内容 【資格なし未経験から電気工事士に！】 「家族との時間も大切にしたいけど、 将来のために手に職もつけたい…」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 家族を大切にする社長だからこそ、 『休みが少なく、残業も多い、 上下関係に厳しい』 というイメージを変え、 働く環境を見直しました！ ////// 安心して働ける環境です ////// ◆残業ほぼなし！ 仕事の繁忙期にもよりますが、 有給も取りやすくお子さんの 学校行事への参加も可能です。 ◆資格取得費用は会社が全額負担！ 初回受験まで。もちろん、 1回で合格できるよう丁寧に サポートします。 ◆家族手当（1人10,000円～）あり！ ◆平均勤続年数は15年以上の ベテラン揃い！未経験、無資格の あなたもしっかりサポートします。 ◆現場はすべて富山県内。業績も安定。 /////////////////////////////////////// ＜電気工事士の具体的な仕事＞ 新築・リフォームの施工現場における 電気工事。 未経験・無資格の方は、 見習い的な仕事からスタートします。 所属電気工事士に同行して、 現場の雰囲気や流れを見ながら、 仕事の流れや仕組みなどを覚えます。 その後は、工具や資材・機材を渡す・運ぶ、 工事の最中に必要な雑用、現場までの運転 など、補助的な仕事を行っていただきます。 ＜電気工事士の資格取得費用は全額負担！＞ 実務の工事を行うためには電気工事士の 資格が必要になります。 所属電気工事士の熟練の仕事ぶりを見て 資格を取得するための知識や技術を学ん でください。 電気工事士の資格を取得する費用は 会社が全額負担します。 ただし、受験1回目までの分だけです。 もちろん、1回で合格できるよう丁寧に サポートします！ 【スタッフの環境を考えた新社屋が自慢】 2025年に完成した新社屋。 自慢は何といってもスタッフ専用の休憩室。 エアコン完備、自由に使えるウォーターサーバー 、冷蔵庫、壁掛けテレビなど、 ホテルのロビーのような雰囲気で、 ゆっくりくつろげます。 以前は倉庫の中で立ちながら昼食をとる スタッフを見て、「せめて休憩中はリラ ックスいてほしい」と思った社長が新築 した社屋で一番こだわった部分。 現場が近くの時にはわざわざこの休憩室で リラックスするために帰ってくるスタッフ も多く、居心地の良さが自慢です。 【社長はこんな人】 妻と5歳、3歳、1歳の子どもの5人暮らし です。専門学校卒業後に、電気工事会社で 3年間修行、その後家業の電気工事の仕事に 就き、20年に渡り富山県内で住宅づくりに 携わってきました。休みの日は家族とお出か けを楽しんでいます。子供達には色んな体験 を通して成長して欲しいと願っています。 父親の跡を継いで、社長に就任。大きな会社 ではありませんが、その分社員の希望を細か く聞き会社の制度をフレキシブルに変えてい くことができると思っています。 建築業界の『休みが少なく、残業も多い、 上下関係に厳しい』というイメージを変え、 働く環境を見直しました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 富山地方鉄道【富山港線奥田中学校前駅】徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:30 (実働8時間） ※昼休憩1H（12:00～13:00）、 他10:00～10:15、15:00～15:15 が休憩時間 ※残業はほとんどなし繁忙期は除く。 （現状は月10時間程度、 将来的には残業0を目指します）

給与

月給180,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて変動します ※詳細は面接時に相談の上決定 ※残業手当は別途支給 その他手当 ・時間外手当（全額支給） ・家族手当（1人10,000円～） ・努力手当（1,000～20,000円） ・現場責任手当 （1,000～20,000円） ・電話手当（1,000～5,000円） ・交通費規定支給 ※昇給あり ※賞与年2回支給（8月・12月） 【給与例】 給与例 勤続20年以上で年収500万以上 （月給・手当・賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜、祝日、第2・4土曜日） ※年間カレンダーによる ※繁忙期は休日出勤の場合有（振替でお休みも可） 夏季、年末年始、GW連休あり ※年間休日105日 慶弔休暇 有給休暇 ※平均有給消化 5日/年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2 回支給（8月・12月） ・社会保険完備 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・車両手当 ・退職金制度 ・交通費規定支給 ・車、バイク通勤可 ・定期健康診断