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就労移行支援manaby川崎事業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基礎研修を修了した方へ ✅OJTで実践研修へ進む ✅着任後は月給26.8万円〜 ✅年間休日125日 ✅京急川崎駅から徒歩7分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ サビ管になるための 実務を積みながら、 実践研修へ進めます。 京急川崎駅から徒歩7分、 JR川崎駅から徒歩10分の 事業所です。 manabyは、障がいのある方の 就職と職場への定着を 支える就労移行支援を 運営しています。 ✅《入社後の流れ》 1. 支援員として入社 2. 事業所でOJT （個別支援計画の原案など） 3. 実践研修を受講 4. 修了後、サビ管に着任 ✅《OJT中の仕事》 ・利用者さんとの面談 ・個別支援計画の原案づくり ・モニタリングへの同席 ・就職活動と定着の支援 ・関係機関との連絡 計画づくりの実務を積みながら、 実践研修の受講に備えます。 制度の疑問は、本社の 専門チームにも相談できます。 ✅《全国の仲間とつながる》 全国のサビ管が集まる 情報交換会があり、 ひとりで悩みを抱えません。 ✅《チームでつくる支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《研修の先まで見通せる》 サビ管研修の受講料は 会社が補助します。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《着任後も支える体制》 制度や加算の疑問は、 本社の専門チームに相談できます。 計画書は自社システムで作り、 書類の負担を減らしています。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所