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契約社員
株式会社SHIFT

音声・照明

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可の求人です！

通勤アクセス ▼渋谷区代々木の場合都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩7分各線新宿駅から徒歩8分 ▼港区麻布台の場合東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩7分
月給202,000円～252,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00~18:15（残業：全社平均：月平均8時間程度※2024年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。）【休憩時間】12：00~13：00、15：00~15：15 ※実働8時間 ※勤務時間の相談は可能です

休日休暇

休日・休暇 ▼休日・完全週休2日（土・日）・祝日 ▼休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日~20日）・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）年間休日120日以上

勤務地

株式会社SHIFT

東京都渋谷区代々木

アクセス

通勤アクセス ▼渋谷区代々木の場合都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩7分各線新宿駅から徒歩8分 ▼港区麻布台の場合東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩6分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩7分

仕事内容

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可の求人です！【雇入れ直後】【仕事内容】本募集ポジションでは、音声業務全般を中心に行っていただきます。出社週3~4日、在宅週1~2日を想定しております。 ▼配属部署人事本部ビジネスサポート部ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼具体的な仕事内容・社内外のイベント生配信における配信音声やPA業務全般・動画制作の撮影現場での音声業務・スタジオ内の音声・音響全般・編集時のMA ・その他、庶務作業の補助（データ入力、軽作業）など ▼障がいへの配慮面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。【変更の範囲】会社の定める業務の範囲アピールポイント【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可本求人は職業紹介事業者である株式会社クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

対象となる方

応募条件【必須条件】・音響機器を使用した実務経験をお持ちの方・音声、音響についての知見をお持ちの方【歓迎条件】・ライブやコンサート等のイベントなどでのPA経験がある方・テレビ業界での音声スタッフ経験がある方【求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方【採用プロセス】 ▼採用選考の流れエントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験（直接合否には影響ございません） ↓ 1次選考（採用担当、配属チーム責任者） ↓ 最終選考（配属先部署責任者もしくは業務対応部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ▼応募書類・履歴書・職務経歴書・障がいを記した書類（※可能な範囲で記載してください※）（下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ▼留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります。 ※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください。 ※福利厚生に記載している、選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。

仕事の特徴

学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
有資格者歓迎
社会保険完備
交通費支給
育児サポートあり

給与/待遇

月給202,000円～252,000円給与月給 202,000円〜 252,000円【給与例】給与詳細（年収例）・手当【月収】202,000円~252,000円昇給あり年2回 ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による）給与改定年2回賞与なし【契約期間】契約社員の場合は、初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※時短勤務の場合は、初回契約3ヶ月、その後3ヶ月ごと原則契約更新となります ※正社員登用制度あり（入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。） ※スキル次第で正社員での採用も検討いたします

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・産前産後、育児、介護休業制度・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など・定年：70歳（正社員および、契約社員の無期転換社員に限る）【そのほか取り組み】 ▼技術勉強会・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ▼社内表彰制度・S-1グランプリ半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。【「受動喫煙防止」のための取組み】・本社敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙・札幌第1・第2 敷地内禁煙・仙台敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）・新潟敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・浜松屋内禁煙（屋内喫煙室あり）・名古屋敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）・大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）・広島屋内禁煙（屋内喫煙室あり）・福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）・福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります【交通費など】交通費別途支給：月上限額30,600円まで【諸手当】通勤手当（上限あり）

その他

職種音声・照明雇用形態契約社員研修・試用期間試用期間なし契約期間 ~ 初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新 ※時短勤務の場合は、初回契約3ヶ月、その後3ヶ月ごと原則契約更新となります（更新あり）更新可否の判定基準：原則更新通算契約期間の上限：3~5年勤務地東京都渋谷区代々木三丁目22番７号受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり【対策】禁煙【特記事項】無