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株式会社NTTデータ

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、 社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、 多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに 力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、 充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、 長い視野を持って理想的なキャリアを築くことができる、 安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18％以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを 期待されています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼組織のミッション NTTデータグループでは、 次なる成長を実現するための戦略的な取り 組みとして「イノベーションセンタ」を設立し、 最先端技術の事業化を加速しています。 現在は、ブロックチェーン、デジタルツイン、 クリーンテックを中心とした注力領域において、 グローバルな視点でのアセット開発とビジネス展開を 進めています。 私たちの強みは、海外の各リージョンに展開する イノベーションセンタと連携し、 これまで数多くのPoCや商用プロジェクトで得た知見を基盤に、 スケーラブルで再現性の高いアセットを開発し、 世界規模でのビジネス成長を実現している点にあります。 さらに、将来を見据えた次世代イノベーション領域として、 以下のような先端技術にも取り組んでいます。 ・HPC (High Performance Computing) ・量子コンピュータ ・マテリアルインフォマティクス ・衛星データ活用 ・スマートロボティクス ・デジタルヒューマン ・ブレイン・マシン・インターフェース ・オールフォトニクスネットワークこれらの領域では、 技術評価やユースケース開拓、 そして顧客との共創によるプロジェクトを通じて、 新たな事業価値を創出する次のステージの構築を目指しています。 ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくりいうと、「日本初・世界初の技術を、 ビジネスとして世の中に出していく」仕事です。 ポジションのイメージは「エンジニア7割 ×事業プロデューサー3割」という感じです。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・職務の魅力 私たちのミッションは、「技術」を「価値」に変え、 グローバル社会に貢献すること。 その実現に向けて、未来の変化を先取りし、 最前線でチャレンジを続けられる仲間を求めています。 2022年にスタートしたイノベーションセンタは、 わずか数年で世界6拠点から11拠点へと拡大し、 グローバルに連携したオープンイノベーション体制を 確立しています。 このネットワークと、NTTデータが持つ国内外の強固な 顧客基盤を掛け合わせることで、 世界を舞台にしたインパクトのあるプロジェクトに 挑むことが可能です。 たとえば、日本初・世界初となるような先進的なシステム開発に 企画段階から携わったり、複数国にまたがる国際プロジェクトを リードしたり、最新技術を活用したPoCを自らの手で 推進することができます。 また、扱うのは技術的に難易度の高いテーマばかりですが、 だからこそ、単なる技術検証にとどまらず、未知の価値を形にし、 社会に実装するプロセスを通じて、 ビジネスと技術の両面から「価値創出の最前線」に立つ経験が 得られます。 エンジニアでありながら、プロデューサー的な視点で イノベーションを牽引できる、 ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております ・最先端技術を「検証」で終わらせず、 事業化・社会実装までつなげる役割を担いたい方 ・技術とビジネスの両方に関心を持ち、 PoCや技術評価を次のビジネス機会へ昇華させたい方 ・急拡大する先進技術案件のニーズに応える中核メンバーとして、 組織づくりにも関わりたい方 ・スマートロボティクスや衛星データ活用など、 注力領域を起点に新しい市場を切り拓いていきたい方