• 正社員

株式会社三井E&S

仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 国内トップクラスのシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。 勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。 【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発 【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務 【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務 【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務 【研修体制】 ・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 ・実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 【配属先情報】 ・第二新卒の方、歓迎！ ・業界未経験も多く活躍中！ ・ご本人様の適性やご経験などに応じて配属先を決定します。 ・職種により国内外の出張有 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。 累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。 マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかに該当する方お待ちしております ・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方 ・上記職種の実務経験がある方（学科不問） 《求める人物像》 ・長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社直後は22日/年度を月数按分して付与） ・GW休暇（8日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（6日） ・結婚休暇 ・忌服休暇 ・出産休暇、産前産後休暇 ・積立年休制度（最大60日、育児・看護・介護等にも利用可能） ・育児休業、介護休業、看護等休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとの特別休暇） ・ウェルネス休暇 ・ライフサポート休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・出張手当 ・家族手当 ・通勤費補助（自宅からの通勤距離および大分のガソリン単価をもとに支給） ・従業員駐車場 ・昼食費補助（日替わり弁当を本人負担255円で購入可能） ・在宅勤務、時短勤務制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ストックオプション ・財形貯蓄制度、従業員持株制度など、中長期的な資産形成を支援する制度を整備 各事業場にて独身寮と社宅を完備、住居費負担を抑えて勤務できます。 また、三井グループ従業員として各種特典があります。 ・独身寮・単身寮（ワンルーム） 寮費：6,500円/月、共益費：約3,000円/月、寮食：朝食202円、夕食485円 通勤時間：車で約25分（駐車場無料） 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ・社宅（3DK） 使用料：12,000円/月、光熱費：実費 通勤時間：車で約25分（駐車場無料） ・契約保養施設：ラフォーレ倶楽部、休暇村、四季倶楽部など全国様々な契約保養施設をご利用いただけます ・三井グループ特典：三井E&S団体割引保険（自動車保険、医療保険）や三井クラブの利用など三井グループ企業限定の特典が多数あります。 【選考プロセス】 ・面接2回（対面またはWeb） ・書類選考通過後、WebSPIあり 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1937年(昭和12年)7月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎