• 正社員

ラクスル株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――― ■■この求人のポイント■■ ――――――――――――― ✅商材が多義に渡り、 課題解決型の営業ができる。 ✅様々な業種、規模の顧客を相手に 最適化していくチャレンジングな仕事 ✅裁量が大きくアイデアを実行しやすい環境 ✅提案力×構想力を育てるポジション 営業手法やサービスの改善にも関与 ✅キャリアの可能性が広がる環境 リーダー・マネージャーのポストも目指せる ✅週4出社・週1在宅の柔軟な働き方 麻布台ヒルズの開放感ある快適オフィス ―――――――――――――――――― ■■「ラクスルグループ」とは？■■ ―――――――――――――――――― 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をミッションに、印刷や広告、物流など伝統的な産業の構造改革に挑むラクスルグループ。 TVCMでもおなじみのネット印刷サービスをはじめ、法人向けマーケティング支援、クラウド型物流プラットフォームなど、複数の事業を展開しています。 ――――――――――――― ■■この仕事のポイント■■ ――――――――――――― ラクスルグループの営業職は、単なるセールスではありません。 仕組みで効率化された提案されたプロセスを構築・活用しながら、クライアントの集客課題を根本から解決していくポジションです。 自社のAIやシステムを活用しながら、より再現性のある提案フローを磨き、チームで成果を追求。 サービス成長フェーズの今だからこそ、提案手法の立案やサービス改善にも関与できます。 ――――――――――――― ■■具体的な仕事内容■■ ――――――――――――― ラクスルグループが展開する高単価HP商材に纏わるコンサル営業として稼働いただきます。 主にラクスルの既存のお客様に対し、新たにスタートした高単価HPを起点とした、ラクスル全体のクロスセル営業を、顧客起点の課題解決としてコンサル営業をしていただきます。 ＜提案するサービス＞ ・ラクスルHP(高単価) 制作代行込(AI)、動画や素材撮影込、編集込、その他付加価値あり ・マーケティング支援 ラクスルで発注いただいたチラシや名刺をもとに、 コンテンツをAIにて自動生成、SNS運用やデジタルマーケティングを代行するサービス。 ・ラクスル既存商品 チラシ、名刺、パンフレット、段ボール、印鑑、等々 ＜仕事の流れ＞ 主にラクスルの印刷・販促ツールを利用したことのある企業に、電話・メールでご案内し「HPの運用に困っていること、HPが欲しいか」などをヒアリング。AIを活用してニーズに合った「HP制作代行」を兼ね備えた高単価HPの年間契約を提案。並びに、顧客の課題に合わせてマーケティング支援の商材やラクスル既存商品とのクロスセル提案を図り、顧客の課題解決をしていく。 ――――――――――――― ■■この仕事の未来性■■ ――――――――――――― まずは圧倒的な数字へのコミットメントをいただき、新サービスのプロダクトをあなたの力で磨いていただきたいです。 そののち、現場で吸い上げた顧客の声や課題感をプロダクト設計に持ち込んでいただき、事業開発の領域まで伴奏いただける、 それがラクスルの営業です。 ・商材が多義に渡り、課題解決型の営業ができる。 ・様々な業種、規模の顧客を相手に顧客コミュニケーションを最適化していくチャレンジングな仕事 ・裁量が大きくアイデアを実行しやすい環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス 六本木一丁目駅から徒歩8分、神谷町駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～15:00／週初めのみ10:00～15:00

給与

月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 成果に応じてのインセンティブあり（予定） 月額給与は固定残業代20時間分を含む ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【休日休暇】 ・祝日 ・GW ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男女共に複数実績あり） ※育児介護休業取得率（2022年実績）：男性社員取得率73%（平均34日）/女性社員取得率100%（平均216日） ★5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・部活補助制度 ・社員割引 ・出産・育児支援 ・結婚祝い金 ・復職祝い金 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します

職場環境・雰囲気

職場環境 基本「週4日出社・週1日リモート勤務」のハイブリッドスタイル。 各部署2～3名ほどの少数精鋭のチーム体制で、風通しが良く、意見も通りやすい環境です。 麻布台ヒルズにある新オフィスは、開放感がありキレイで快適。フリーアドレス制です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 麻布台ヒルズ共通のスペースです