• 業務委託

常駐のお客様先

仕事内容

仕事内容 企業の基幹を支える。 人事システムの安定稼働と継続的な改善をリード このポジションは、 エンド事業者の情報システム部門において、 人事・勤怠・給与系システムという 企業の基盤を支える重要な役割を担います。 単なる問題対応ではなく、 ユーザー部門とベンダー間の調整を通じて、 システムの信頼性向上と業務効率化を 主体的に推進するプロアクティブな 保守運用を遂行していただきます。 ✅主要な業務と提供価値 ✨ 基幹システムの運用保守と安定性確保： 日常的なバッチ処理の監視・実行、 障害発生時のデバッグ、データリカバリなど 緊急対応を担当します。 安定稼働を最優先とし、 月次・年次の給与計算など ビジネスサイクルを滞りなく遂行できるよう、 専門的な視点から維持管理を行います。 ITコンシェルジュとしての調整・推進業務： ユーザー部門からの問い合わせや課題に対し、 技術的な解決策を提示する窓口業務を担います。 外部ベンダーへの改修や調査依頼に際し、 社内ニーズを正確に伝達し、 納期や仕様を適切に調整・管理することで プロジェクトの円滑な推進を保証します。 幅広い人事システムの維持管理と改善： 人材ナレッジやタレントマネジメント系システムも含め、 人事IT領域全般の知見を深めます。 トラブル対応や運用データから課題を抽出し、 システムや業務フローの改善提案を行い、 効率化に貢献します。 ✅勤務スタイル 勤務地：新橋駅周辺が基本です。 ハイブリッドワーク：週1〜2日の出社と テレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 業務の質を維持しつつ、 ワークライフバランスを考慮した環境です。