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フジ鋼業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 #/／… 創業60年の刃物・防災メーカーで、 安定需要のロングセラー（チップソー）と SNSで話題の止水版 「Flood Guard」を軸に、 営業部の仕組み改革と収益性向上を担う マネージャー職です。 受注〜在庫〜納期〜代理店対応の 業務を横断し、 社長直下で標準化・可視化・改善を推進。 数字で意思決定し、 関係者を巻き込みながら 成果を出す役割です。 #/／… ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 創業60年！嘘のようなホントの話！ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 代表の藤井健吾です。 2025年の夏、 はじめて社屋にクーラーをつけました。 今までは首に保冷剤を付けて事務をする。 そんな光景。 事務所も手作り感満載、 ザ昭和スタイル。 家族・親族経営の会社で 3代目の僕は先代の弟です。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ ロングセラー製品＆SNSでバズった製品！ ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 私たちは田んぼや河川敷などの芝や 山林に生える雑木や竹・笹の切断に使う チップソーを専門に製品の企画・製造開発を 行ってきたメーカーです。 おかげさまで「鬼の爪 青鬼」 「鬼の爪 赤鬼」と言えば 農林に携わる方々にはお馴染み。 いまやホームセンターやネットを通して 勝手に売れていくブランド力を確立。 そして、最近のヒット商品、 止水版「Flood Guard」。 増加傾向にある台風やゲリラ豪雨などから 浸水被害を防ぐ製品。 おかげさまで、SNSでバズっています。 こちらは全国の代理店が営業を担当し、 海外ニーズも広がっています。 2024年度は11万件の納入実績があります。 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 社長直下で仕組み改革を主導 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ おかげさまで営業は何もしなくても 勝手に売れてしまう。 この状況にあぐらをかくのではなく 現状を打破していきたい！ あなたに期待するのは 現場、製造、代理店、お客様の 間に立ち、受注から納品までの見える化。 また属人運用を見直し、運用ルール、 在庫回転率、粗利率などを ヒアリングしながら、改善案→ 合意形成→小さく試す→標準化→定着を 継続的にリード。 他にも先代や初代と販売先の間の口約束、 そんなものも今だにあるので 変えたいいきたい（笑） 多くの製品を中国で作っているため、 納期や在庫に関する課題も山積み。 単なる営業でも一介の営業でもありません。 大きな会社にはない、小さな会社にもない、 環境、ポジション、製品、キャリア、 そしてチャレンジを満喫できます。 - ★農林関連の企業・団体・事業者や官公庁、 草刈り機の販売店、 ホームセンター、販売代理店がお客様です。 全国の取引先や中国工場に出張があります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR加古川線「日岡駅」より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

給与

年俸6,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力を考慮します。 【給与例】 給与例 ■年収650万円 年俸650万円 入社1年目 ■年収700万円 年俸700万円 入社3年目

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給（月上限2万円） 退職金制度 社内イベント 残業手当 役職手当 出張手当 皆勤手当（月5000円） 家族手当 （18歳以下1名につき月3000円） 住宅手当（月5000円） お弁当支給