タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社マルト マルト大熊店(2026年10月OPEN)

マルト大熊店の販売スタッフ

新しいスーパーのオープニング募集!/週1日~・3h以上でOK

  • 交通・アクセス JR常磐線「大野駅」より車で約3分、徒歩14分地図を見る

  • 時給1,300円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:00〜21:00の間で3時間以上 ・週1日から応相談(シフト制)

休日休暇

休日休暇 ・シフト制 ・有給休暇 ※入社6ヶ月経過後に1日付与 ・育児休業制度あり ※取得・復職実績あり ・介護休業制度あり ※取得・復職実績あり
勤務地

勤務地

株式会社マルト マルト大熊店(2026年10月OPEN)

979-1308福島県双葉郡大熊町下野上字原67-69

地図を見る

勤務地 ◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「大野駅」より車で約3分、徒歩14分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■大熊町に誕生する「マルト」の新店舗 ■オープニングスタッフ募集! ■週1日・3時間以上でOK! ―――――――――――――― <仕事内容> ☆2026年10月2日、大熊町にオープンするマルト大熊店での販売スタッフ募集です。鮮魚・精肉・青果・惣菜・寿司・フロアなど、各部門に配属され、接客・商品管理・売場づくりをお任せします。 ☆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 <具体的には> ・商品の陳列・補充・発注・ 製造補助 ・接客・レジ対応 ・売場の清掃・整理 など 担当部門は面接時の希望をもとに決定します。まずは一つの部門でじっくり経験を積んでいただく形です。 <オープン前の研修について> 採用後、10月のオープンまでは既存のいわき市内店舗で研修を行います。実際の現場で業務を覚えていただくので、オープン当日から即戦力としてスタートできます。研修期間中の交通費は全額支給、時給も通常通り発生します。都合によりオープン日からの勤務スタートも相談可能です。 ///////////////////////// 株式会社マルトについて ///////////////////////// 1964年、福島県いわき市で生まれたスーパー「マルト」。 地元のお客様に支えられながら60余年、いわき市内24店舗・茨城県13店舗、計37店舗を展開してきました。 そのマルトが2026年10月、大熊町に初出店します。 スーパーは、街のインフラです。 食材が買える。日用品が揃う。顔なじみのスタッフがいる。そんな当たり前の日常が、復興途上の大熊町にも生まれようとしています。 大熊町にとって、マルトはこの地域初となる本格的なスーパーマーケット。小さいようで、これは大きな一歩です。 「店を開けることが、私たちの使命」 東日本大震災の直後も、営業できる店舗は休まず開け続けたマルトが、復興のまちに、また灯りをともします。 ここで働くことは、そのインフラを支える仕事です。 <採用担当よりメッセージ> いわゆる全国規模の大手スーパーにはないような風通しの良さや、一緒に働く人たちの居心地の良さが、マルトにはあると考えています。 将来的なことを考えても、現場からバイヤー、管理職へと、キャリアの幅も思っていた以上にキャリアの幅が広い。スーパーの仕事は、外から見るより、ずっと奥深いと感じているスタッフが、ウチには多いと考えています。 (教育推進部・遠藤祐喜)

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・食品・販売・接客の経験(あれば尚可) ・調理師資格などの食に関する資格

職種

その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 扶養内勤務OK
  • 社員登用あり
  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 平日のみOK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 週4日以上OK
給与/待遇

給与/待遇

時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 【そのほかの手当】 ■通勤手当(月額25,000円) ■職務給制度

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ・定年一律65歳(70歳まで再雇用制度あり) ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎! 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 <<全国からの移住者が対象!>> ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…!そんなご要望にお応えします! ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅(移住体験宿泊)」に宿泊が可能です! ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで(連続利用は不可、年の区切りは4月1日~3月31日) ※12月29日~1月3日は利用不可 ▼利用料 無料(食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担) ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり! ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額(3万5千円)及び住宅手当を控除した額 ・上限:月額4万円 ・補助期間:最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃(管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く) ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス <STEP.1>フォームよりご応募 <STEP.2>書類選考 <STEP.3>面接 ※対面もしくはWEBで実施 ※簡単な筆記試験も行います <STEP.4>内定 ※応募の秘密は厳守します。 ※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス JR常磐線「大野駅」より車で約3分、徒歩14分

  • 時給1,300円以上

  • 勤務時間詳細 8:00〜21:00の間で3時間以上 ・週1日から応相談(シフト制)

    • 土日祝のみOK
    • 平日のみOK
    • 週1日からOK
    • 週2・3日からOK
    • 週4日以上OK
    • シフト制
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 1日4時間以内OK
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/07/01

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    原稿ID:b36bac4c3b04f070

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