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ファイントラスト岡崎店

職種/仕事内容

仕事内容 ･･････････････････････････････････････ ＼2025年11月OPENの岡崎新店舗勤務／ 経験を活かして 高収入とキャリアを両立！ ･･････････････････････････････････････ ✅ 高収入！月給35万円以上スタート ✅ インセンティブは平均月15万円以上！ ✅ 年収1000万円超の社員も在籍 ✅ 年2回の昇給制度で公平に評価 ✅ 年間休日130日＆有給取得率90％以上 新規オープン予定の岡崎店にて、 自動車の販売・買取に関する 営業を担当します。 オープニングスタッフとして採用枠拡大中！ フラットな環境で、 ゼロから一緒に店舗を作り上げられます。 ⭐ 完全反響営業 ⭐ 来店や問い合わせのお客様対応が中心で 飛び込み・テレアポ・厳しいノルマはなし！ お客様の要望に耳を傾け、 最適な1台を提案することに集中できます。 ⭐ 研修体制も安心 ⭐ 月1回の合同研修で 査定・販売の基礎から習得可能です。 異業種出身の先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜安心の高水準スタート＋成果報酬＞ 入社初年度から年収600万円を保証✨ 月給35万円以上のスタートで、 これまでの経験がしっかり評価されます。 さらに成果はインセンティブで直接還元。 平均でも月15万円以上、 実際に年収1000万円超を 達成している社員もいます✨ 「安定した給与＋頑張った分の上乗せ」 生活の安心と挑戦の両方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜最短1年で店長！若手にもチャンス＞ 当社は年齢や社歴に関係なく、 成果を正当に評価します。 入社1年で店長に昇進した実績もあり、 管理職の平均年齢は32歳と若めです！ 昇格すれば・・・ 店舗運営や戦略にも関われるなど、 早い段階から責任ある仕事を 任されるチャンスがあります。 ✨ 年2回の昇給制度で公正に評価 ✨ 成果を出した人はスピード昇格 ✨ 新店舗の主力メンバーとして活躍 収入面でもキャリア面でも、 納得の成長を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ オープニングの一体感 ⭐ 20〜30代の若手が多数活躍中！ エネルギッシュで風通しの良さが抜群◎ オープニングメンバーは 全員が同じスタートライン！ 協力し合いながらチームを作り上げる 楽しさがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「宇頭駅」から車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 *【勤務時間・曜日】* 9:00～18:30（実働8時間）

給与

月給350,000円～850,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 85万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～85万円+交通費 ※最低年収600万円以上を保証 ★年収1000万円以上可能（30代・営業） ＝月給50万円＋インセンティブ *【インセンティブ】* 歩合支給条件に実績の最低ラインは 設けておりません！ 実績に対して正当に評価し、 やったらやった分だけ稼げるシンプルな インセンティブ制度になっております。 月の目標達成で3万円の手当も支給！！ 自身が買取契約した車が在庫車として店頭に並ぶと、 1台につき5千円or1万円支給！！

休日休暇

休日休暇 月8日以上（完全週休2日制） ※シフト制 ※土日休み可 ※面接時に詳しくご説明します ＜年間休日130日＞ 年末年始休暇 夏季休暇 バースデー休暇 有給休暇 Ｌ取得率90%以上！ 産前産後・育児休暇 Ｌ取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回（4月、10月） 交通費支給 インセンティブ支給 達成手当（店舗の業績に応じて支給） 資格取得支援、手当あり 皆勤手当 研修あり 社員割引 退職金制度