• 正社員

きらら　グループホームきらら要町

職種/仕事内容

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護 及び生活支援全般をおこなって いただきます。 ご利用者お一人お一人とじっくり 向き合える、個別ケアを大切に しているのでヤリガイあり！ また福利厚生などで安心して 働ける環境を整備しているのも 嬉しいポイントです！ ー 子育て世代に嬉しい制度満載！ ー (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ー 資格取得制度も充実！ ー 入社後の初任者研修の受講費用 全額会社負担！介護福祉士に 合格すると実務者研修の費用を 一部会社負担！ケアマネ合格時 費用や更新費用も全額会社負担等 キャリアアップを支援します！

勤務地

アクセス

アクセス 有楽町線・副都心線 要町駅 徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ▼勤務時間：4交代制 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※休憩あり ※事業所によりシフト時間は異なります。

給与

月給268,000円～299,000円 給与 月給 26万8000円～29万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万2000円～3万6000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給26万8,000円～29万9,000円 ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途支給 ※固定残業代3万2,000円～3万6,000円（20時間分）/超過分は別途支給 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支援特別手当2万円、上記給与に含む ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） ※家族手当：配偶者の扶養1万円/月・18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月（別途支給） 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 ▼週休2日制 年間休日115日(月9日以上) ・特別休暇､慶弔休暇 ・看護休暇(未就学児の看護： 年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇 ※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などの アニバーサリー休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行有､退職金制度あり

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所

対象となる方

資格 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※一律60定年制

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他

選考プロセス

選考プロセス ＜応募方法＞ 応募フォームを送信、又は 電話応募も歓迎いたします。 ▼ 面接日時確認 ▼ 面接 ※面接は30分～1時間 程度を予定しています。 ▼ 選考の上、採用決定 (入社日は相談に応じます) 職場見学ok(要事前予約) 応募方法 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。メールの場合は、担当よりご連絡させていただきます。