• 契約社員

テルル　島忠草加店/P0011

職種/仕事内容

仕事内容 具体的なお仕事は… ご来店されたお客様へ、最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 当店で扱っている商品は格安スマホからタブレットまでさまざま。docomo／au／ソフトバンクなど様々なキャリアの取り扱いがございます。 お勧めできる選択肢が多いからこそ、お客様一人一人に合った販売が可能です！ ・【もちろん最初は携帯に詳しくなくてもOK！】充実のOJT研修で、しっかりスキルや知識を習得できます。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ ・【未経験スタートでも大丈夫！】接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 ・【頑張りはしっかり評価します】独自の評価制度で、業績に応じて3ヶ月毎にインセンティブがつきます。半年ごとに昇給のチャンスあり！ ・【個人ノルマは一切ナシ！】自身のペースで長く安心して働けます。 スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、まずは笑顔でお客様の対応を親身になって行える方、大歓迎です！

勤務地

アクセス

アクセス 都営日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園東口徒歩約8分、都営日暮里・舎人ライナー 舎人西口徒歩約21分、都営日暮里・舎人ライナー 舎人公園西口徒歩約35分 東武伊勢崎線 草加駅 車10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 勤務時間:9:45～21:00 休憩時間：1時間

給与

月給201,000円～680,000円 給与 月給 20万1000円～68万円 （一律手当を含む） 月給20.1～68万円 ＜キャリアイメージ＞ 男女関係なく、ステップアップ制度が充実！ 店舗での接客スキルをはじめ、スタッフの育成や店舗マネジメントスキルも身に付けられます。 ◆ストア店長‥‥‥年収461万円（25歳：入社1年） （内訳）月給34万9558円＋インセン （業務）店舗運営、スタッフや売上の管理など ◆リーダー‥‥‥‥年収603万円（27歳：入社3年） （内訳）月給39万2541円＋インセン （業務）複数店舗の管理・運営など ◆マネージャー‥‥年収710万円（29歳：入社4年） （内訳）月給45万3200円＋インセン （業務）エリアの管轄、店舗運営支援、店長育成など 交通費：通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 ・シフト制（月8～9休） ・ホリデー制度（5連休を取得） ・産前・産後休暇育児休暇 ・育児時間・子どもの看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・介護短縮時間勤務 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格手当 …社内で定めた基準にのっとり資格手当を支給しています（10万円迄/月） ■住宅手当 …お住まいの地域に応じて住宅手当を支給しています（2万円迄/月） ■最新デバイス購入支援制度 …最新のスマートフォンやウェアラブル等をスタッフ価格で購入が可能 ■社員旅行（オーストラリア・ハワイ・グアム・バリ・タイなど） …年に１回、社内アンケートに基づき国内・国外への旅行あり ■ホリデー制度 …1年を通じて、長期休暇を取得できます！利用率は98％！ ■住宅購入支援制度 …勤続年数に合わせて、一定金額の資金融資を受けられます ■事業部交流飲み会制度 …社内交流を目的とし、飲食代金の一部を会社が負担 ■セミナー受講制度 ■保養施設あり（ハワイ・沖縄） ・財形貯蓄制度 ・時短勤務制度 ・持ち株会制度 ・表彰制度 ・出産立ち会い制度 ・出戻り制度 ・紹介制度 ・引っ越し費用軽減制度 ・SCS（独立支援制度） ・ＦＡ制度（フリーエージェント制度） ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・インセンティブ年５回 ・制服貸与

その他

その他 【ブランド名】 テルル