• 正社員

株式会社ノーボーダーズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ✨人事経験者歓迎✨ グローバルな環境で人事の仕組みづくりに挑戦！ 採用・労務から組織開発まで 《仕事内容》 人事の実務経験を活かし、これから拡大予定である 組織づくりのためのお仕事をお任せします。 私たちは、1歳～6歳のお子さまが通う インターナショナルスクールを 愛知県内に8校運営する会社です。 事業の成長に伴い 人事部門の体制強化を進めています。 入社後は、採用や労務管理などの 人事実務からスタートし、 将来的には人事制度の設計、 社員研修の企画、組織開発など より幅広い人事業務にも挑戦していただきます。 上司とは常に英語と会話。 日常的に英語と日本語を使用する 国際色豊かな環境です。 これまでの人事経験を活かして 新しいチャレンジをしたい方、 実務にとどまらず、人事の仕組みづくりや 組織の成長に関わりたい方を歓迎します。 《主な業務内容》 これまでのご経験や得意分野を考慮し、 採用や労務関連業務を中心にまずは 担当していただきます。 **【採用業務】** - 求人票の作成・掲載・管理 - 応募者対応、書類選考、面接日程の調整 - 面接対応、選考進捗の管理 - 入社手続きや入社後のフォロー - 採用活動の改善・効率化 **【労務・人事管理業務】** - 入退社手続き、雇用契約書の管理 - 勤怠管理、給与計算に関する業務 - 社会保険・雇用保険関連の手続き - 就業規則や社内規程の管理・改定サポート - 社員情報の管理、各種人事書類の作成 ✨経験・適性に応じて、以下の業務にも挑戦できます！✨ - 人事制度・評価制度・報酬制度の設計や改善 - 社員研修・人材育成プログラムの企画 - 組織開発、従業員エンゲージメント向上施策 - 採用戦略の立案、人材配置・人員計画 - 人事業務の仕組み化・効率化 - 経営陣と連携した人事部門の体制づくり 定型業務をこなすだけでなく、課題を発見し、より良い仕組みを考え、実行していくことを大切にしています。 ＼この仕事の魅力／ 1. グローバルな環境で、英語を活かして働ける 多様なスタッフと連携しながら、英語と日本語の両方を使って業務を進めます。 語学力を活かし、国際的な環境でキャリアを築きたい方に適した職場です。 2. 人事の専門性をさらに高められる 採用や労務管理の経験を活かしながら 人事制度の設計や人材育成、組織開発など、経験の幅を広げていくことができます。 3. 組織づくりに主体的に関われる 事業の成長に合わせ、人事部門も発展していく段階です。 既存の仕組みを運用するだけでなく、改善提案や新しい取り組みの企画・実行にも携われます。 4. 教育を支える仕事ができる 子どもたちの成長を支える教育現場。 その現場で働くスタッフが安心して能力を発揮できるよう、人事の立場から組織を支える仕事です。