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アステージ社労士・行政書士事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ＊…＋…＊＊…＋…＊＊＋…＊＊＋…＊ ＜医療/介護/福祉に特化した事務所＞ スタートアップ～数百人規模の企業まで 幅広い顧客の経営サポートを行う事務所で 労働保険・社保手続き等の経験を活かし、 現場で奮闘するスタッフの皆さんを 支えてくれる方を大募集します！！ ＊…＋…＊＊…＋…＊＊＋…＊＊＋…＊ ▼本求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ソーシャルワーカーを縁の下で支える 医療・福祉に特化した事務所で成長 ＊経験があれば社労士資格は不問◎ ＊チームでフォローし合うので安心感◎ ＊土日祝休み/年休120日でオフも充実 ＊天満橋駅徒歩3分/好立地の職場 ＊昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。 ―ー ＊お任せするお仕事内容＊ ー 社会保険労務士として クライアントの経営サポートをお任せ。 最初は先輩社労士の補助業務から 仕事の幅を広げていっていただきます。 ▼具体的には… ・労働保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 ・書類作成、電話対応 など 労務の分野から医療・福祉等を支える やりがいが大きいポジションです！ 専門知識を身に着けることで、 お客様の力になり、頼りにされる存在 として活躍することができます。 ◆経験があれば資格の有無は不問 ー 社労士事務所もしくは企業で 労働保険・社会保険手続きや 給与計算などの経験をお持ちの方を 募集します。 医療・介護・福祉領域において 大小問わず様々なクライアントを担当し 豊富な経験を積むことができる環境が 整っているので、高い専門性を 身に着けられる環境です。 将来的には ・さまざまな人事労務に関する提案 ・就業規則や助成金に関する提案 ・クライアントのDX支援、組織開発、 企業型確定拠出年金(企業型DC）の 導入支援 など、実務を大切にしながら少しずつ お仕事の幅を広げていくことができます。 ※DX支援、組織開発などの 知識・経験は一切不問◎ 入社後、業務の幅を広げていく過程で イチから学べるので、スキルアップを 目指している方も大歓迎です。 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。 ◆お互いサポートし合える職場◎ ー 経験や立場に関係なく相談でき、 質問しやすい雰囲気なので 安心して働けます。 チームで協力しながら進める体制のため、 一人で抱え込む心配もありません！ 忙しいときや迷ったときは 迷わず周りのスタッフにお声がけください。 疑問点を共有し合うことで、 よりチームとして働きやすくなります！ 全体を俯瞰しながら進めていく 業務もあるため、周囲への細やかな配慮や、 正確で丁寧な事務作業が得意な方は 大歓迎いたします◎ ー ＊当事務所の大きな特徴＊ ー 医療・介護・福祉分野に特化した 支援を行っているのが当事務所の特徴。 相談件数は年間600件以上！ 医療・介護・福祉業界特有の 人事労務課題へとチームで取り組み 知識と経験で1社1社に 寄り添ったサポートを行います。 認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど 社労士に求められる実務を 一通り経験した上で 医療・介護・福祉の専門知識も習得し 将来に渡って役立つ知見を深められます。 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「天満橋駅」徒歩3分＜2023年6月10日に移転した綺麗なオフィスです＞

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月10h～20h程度（繁忙期は30h程度です） 業務効率化を推進中 - ペーパーレス、PC作業自動化につながる RPAツールを導入し、業務を効率化。 オンラインツール、HRクラウドシステム も駆使し自社、顧問先企業の 人事労務DX化に取り組んでいます。

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 30万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮の上決定します ※ＤＸ、クラウド化により残業を減らしていくよう推進しています 【手当】 資格手当（1万円～） サブリーダー手当 （1万円～） リーダー手当（2万円～） 交通費規定支給（上限2万円／月） 【昇給】 年1～2回以上(昨年度実績：2回) 1万円～2万5000円 ※頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入所早々に昇給も実施します。 【賞与】 年2回（入所半年後以降） 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／経験1年（月給28万円＋賞与） 450万円／経験5年（月給32万円＋賞与） 多様なキャリアパスを目指せます！ - 〇業務マネジメントを行うリーダー マネージャー（業務改善・管理） 〇今後設立予定の支店での支店長候補 〇社会保険労務士 （実務のスペシャリスト） 〇コンサルタント（顧客への改善提案） など、管理職への昇格を望めば、 適性に応じたキャリアを描ける環境です。 ★女性管理職も活躍中！！★ 社歴・年齢問わず頑張りを 評価するので入所1年で サブリーダーに昇格した社員も。 もちろん昇格せずに専門職として スキルを極める選択肢も大歓迎◎ 自分に合ったキャリアパスを選択 できるので、腰を据えて長く活躍できます◎

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入所半年後付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・表彰制度 ・書籍購入助成／事務所負担 ・永年勤続表彰 ・懇親会あり（ランチ会、飲み会等） ・飲み物、お菓子提供 ・ 企業型DC（加入希望者）

対象となる方

求めている人材 ▼必須 社労士事務所もしくは企業での ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 などの社労士関連業務の経験者 ※社労士資格の有無は不問です ＜必要スキル＞ ・パソコン操作：メール（Outlook）、Word、Excel（四則計算） ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 ＜こんな方に＞ ◎社労士の資格を活かしてスキルUPしたい ◎医療・介護領域の専門知識を身につけ、お客様の力になりたい ◎社会貢献度の高い分野で専門性を磨きたい ◎連携力を大事にしながら、業務をスムーズに進めることが得意 ◎周囲に気を配りながら、正確かつ丁寧に仕事ができる ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる ＜歓迎条件＞ ◎ チーム全体のフォローや調整等の経験 ◎ リーダーなどのマネジメント経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6ヶ月）は契約社員 ※その他労働条件は賞与を除き本採用後と同条件

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 応募フォームよりお気軽にご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 【応募・書類選考】 いただいた情報を確認のうえ 担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。 【面接】2回（一次面接→適性検査→最終面接） 面接時は履歴書（写貼）と職務経歴書をお持ちください。 【採用】 一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。