• 正社員

株式会社フロンティア　トートイス拓北

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ CHECK POINT □ ケアマネジャーに挑戦してみたい □ ほとんどの求人が経験者を募集してる･･･ □ 安定企業で長く働きたい □ 残業はできるだけしたくない □ 自分のペースで仕事がしたい ひとつでも当てはまった方、 フロンティアで働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜私たちの3つの約束＞ 【1】残業を減らします！ ITツールで記録業務を効率化。 働きやすい職場へ、どんどん改革中です。 【2】直行直帰できます！ 訪問が終われば、そのまま帰宅OK。 ムダな移動時間はありません。 【3】安心して働けます！ 薬局・福祉・介護事業を全国250拠点で運営。 安定した会社だから、将来も安心です。 【4】資格の更新費用は全額会社負担！ 資格の維持にかかる研修や更新費用は、 全て会社が負担します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアマネ未経験でも安心の研修内容】 現在在籍中の先輩スタッフも、 ケアマネ未経験で入社しています♪ 業務のいろはや、細かいことまで、 しっかりサポートする体制が整っているので、 安心して挑戦してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ フロンティアのご紹介｜事業内容 医療・福祉・介護の3つの分野で 地域社会を支えるプロフェッショナル集団です。 ＜事業概要＞ 全国250カ所で事業を展開しています。 ● 薬剤事業 フロンティア薬局の運営 ● 福祉事業 福祉用具レンタル、住宅改修 ● ヒューマンケア事業 看護、介護施設の運営 ＜企業理念・指針＞ 人と心を大切にする プロフェッショナルマインドの醸成 エッセンシャルワーカーとしての覚悟 ＼ 詳しくはこちら ／ ▼企業HP https://www.frontier-ph.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

最寄り駅 拓北駅 アクセス 中央バス拓北小学校前より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・09:00〜18:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※時間外労働あり 月平均15時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日休み ・4週9休 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ・介護休業（実績あり）

給与

月給270,000円～320,000円 給与 月給 270,000円〜320,000円 【給与の詳細】 ・基本給：240,000円〜280,000円 【給与に含まれる一律手当】 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 （介護支援専門員：10,000円、主任介護支援専門員：20,000円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・無事故手当：3,000円 ・家族手当：本人が扶養する場合 └1人目6,000円 └2人目4,000円 ・待機手当：平日200円・休日500円 （特定事業所加算算定事業所のため当番制で対応） ・通勤手当：月額50,000円まで実費支給（上限あり） ・昇給：あり（前年度実績2.00％〜3.00％） ・賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績） 【初年度想定年収】 372万円～440万円 ※試用期間：3か月 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤OK！ ・無料駐車場あり ・交通費全額支給(5万円まで） ・法人契約施設（リゾートホテルなど） ・インフルエンザ予防接種補助 ・時短勤務 ・永年勤続表彰 ・企業年金基金 ・賞与型確定拠出年金 ・ 制服貸与 ・ケアマネ更新研修費用：全額会社負担 【雇用期間の定め】 なし