• 正社員

ホンダモビリティランド株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ モビリティテーマパークの 企画・開発メンバー募集！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━━━━━━━ オススメポイント◎ ━━━━━━━━━━━ ＊年間休日122日 ＊「モノづくり」が好きな方 ＊フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！ ＊20代～30代活躍中！ ＊時短勤務、在宅勤務制度あり！ ＊Hondaグループ共通の 福利厚生も完備！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ アトラクションやホテル客室などの 商品企画・開発の仕事です。 ～具体的には～ ●企画開発業務 ┗アミューズメントパークアトラクションの開発 ┗ホテル客室のリニューアル ┗レース観戦席のリノベーション ●開発計画の具体化推進 ●遊戯施設の安全・品質基準管理 ●長期的将来構想の立案 ━━━━━━━ チーム編制 ━━━━━━━ ■プラン・デザイン担当 市場調査や視察のみならず、 プライベートにおいても常にアンテナを 張り巡らせる「アイデアチーム」です。 新たなアトラクションを単体で考案するのではなく、 お客様が来場してから退場するまでの 滞在時間をトータルで構想していきます。 ■プロダクト開発担当(☆募集ポジション) アイデアを具現化していくチームです。 お客様にワクワクと感動を届けるためには 「安全面」が絶対条件。 完成までの間は言うまでもありませんが、 完成後のフィードバックや設備投資も欠かせません。 構想から完成に至るまでは、 おおよそ2年の歳月を費やします。 ━━━━━━━━━━━━ コンセプト＆やりがい ━━━━━━━━━━━━ 【遊び】と【感動】を与える場所 ＝モビリティテーマパーク！ 携わる仕事はただ「モノ」を つくるだけではありません！ テーマパークへ訪れた全ての方に ワクワク＆感動を与えられるような 空間や体験をカタチにすること！ 構想だけに留まらず、構想～実施計画 までを一手に引き受けます。 関係各所と連携しながら、実際に現場へ出向き 自分の目で確かめて、作業をすることができます。 将来的には、10年先を見据えた大規模な企画にも 携われるチャンスがあります！ イチから自身の手で”構想を実現”することこそが この仕事で1番のやりがいを感じるポイントです！ ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、子どもから大人まで 誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造すること。 そのために、F1やMotoGP等の国際レースが開催されるサーキットと 多彩なアトラクションを楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、 世界的に見ても珍しい複合施設「鈴鹿サーキット」や 「モビリティリゾートもてぎ」を運営しています。 ホンダモビリティランドの発展はまだまだこれから。 あなたの経験と柔軟な発想で、 新しいカタチのモビリティ文化を創ってください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鈴鹿サーキット稲生駅より車で12分 車通勤可

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間00分 コアタイム 11:00～14:00 フレキシブルタイム 5:00～22:00 標準勤務時間 9:00～18:00(休憩60分)

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ＊残業代別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／35歳（月給29万8500円＋賞与＋各種手当） 470万円／30歳（月給27万6000円＋賞与＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月8日以上※会社カレンダーによる) 慶弔休暇 有給休暇(試用期間後に6日付与、入社半年後6日付与※最大20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり/男性の取得実績もあり) 介護休暇 看護休暇(取得実績あり) ファミリーケア休暇(ご家族の利用・通院、子どもの参観日や運動会などに年5日間お休み取得可能！) 私傷病休職 など 年間休日122日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(6月) 賞与年2回(6・12月) 各種手当(育児・介護支援・住宅・通勤、他) 車通勤可(駐車場完備) 社宅制度(規定有) 半日・時間単位有休取得可能 退職金制度 保養所有 従業員食堂有 託児所有(日祝・大型連休時のみ) 育児・介護措置としての時短勤務・在宅勤務可能 自社施設内での従業員割引あり ホンダグループ共通の福利厚生も完備！ 試用期間2ヶ月(同条件) 再雇用制度