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株式会社ASSETIA　浜松営業所

仕事内容

仕事内容 《 株式会社ASSETIA 浜松営業所 》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨ 年間休日123日 ✨✨ プライベートも大切にできる正社員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 今回は35歳以下の方の募集 ／／ 不動産業界、実務未経験の方も大歓迎♪ "宅地建物取引士"をお持ちの方は大歓迎です！ 将来的に中心メンバーとして 活躍していただけるよう、 育成前提での採用を行っております。 全国で約7万戸を管理する株式会社ASSETIAで 不動産業界「賃貸管理」にチャレンジしてみませんか？ ▼この募集のPOINTをご紹介 ✅未経験OK！新たな挑戦を応援します！ ✅年間休日123日！仕事もプライベートも超充実！ ✅頑張りに応じたインセンティブの支給あり！ ✅住まいに関わる無くならないニーズで長期安定！ ✅職場では女性が活躍中✨ ▼募集要項概要 【給与】月給25万円～ ※固定残業代含む 【時間】9:00～18:00（休憩1時間あり） ※残業ほとんどありません！ 【休日】完全週休2日制（シフト制） ※年間休日123日 ※シフトにより毎週土日のどちらか1日休日あり 【必須条件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・宅地建物取引士資格があれば尚可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩入社後、仕事を覚えていく流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは座学で専門用語などの 基礎知識を習得。 入居者様からの問い合わせ対応からスタートします。 マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心です♪ ▼ 知識が身についてきたら、 先輩と同行して業務の流れを学んでいただきます。 最初はサポートを受けながら、業務を少しずつ覚え 担当する物件の戸数を増やしていきましょう！ 確立された業務フローもあるのでご安心下さい✨ 目標はありますが、ノルマはなく、 チームで協力する体制も整っています。 また、イレギュラーなことが起こっても、 日頃から上長と気兼ねなく話せる環境があり、 すぐに相談できます♪ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート・マンションなどの不動産の 管理や運営をオーナー様の代わりに 行っていただきます。 いずれも順を追って少しずつ 対応できるようになっていただければ問題ありません！ ●新規・更新契約、解約の手続き ～～～～～～～～～～～～～～～ 入居を希望されている方へのお部屋の提案、 更新時期の入居者様への 更新・解約のご連絡を行います。 ●入居者様やオーナー様のお問い合わせ対応 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 入居者様からは主に電話やメールで 問い合わせがありますので、 その際の対応を行います。 オーナー様からお問い合わせがあった際には、 アポイントをいただき、実際にお会いして 打ち合わせをしながら対応を進めていきます。 オーナー様のお困りごとに寄り添いながら 信頼関係を構築していくことがポイントとなります。 スケジュール調整は自分の裁量で行えます！ ●空室対策に関する業務 ～～～～～～～～～～～ 空室を減らすためにオーナー様に 対応策を相談したり、 社内で入居促進キャンペーン案などの 提案をしたりします。 ●修繕提案やリフォーム発注など ～～～～～～～～～～～～～～～ 入退去した部屋のリフォームの提案をしていただきます。 ＜働きやすいポイントは…＞ ✅業務はスタッフみんなで連携を取りながら対応しています！ ✅サポートしてくれる事務専任スタッフもあり！ ✅座学での研修も充実！ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は育成前提の募集ですので、 不動産業界が未経験の方も大歓迎です。 「不動産業界に興味がある」 「人と接する仕事をしたい」 「宅建士を活かしてキャリアアップしたい」 など、チャンレジしてみたい理由は何でもOK✨ まずは面接であなたの気持ちを聞かせて下さい！ 弊社は全国に支店を持ち、 インセンティブや福利厚生も充実しています。 インセンティブについては、 チーム・受託・収益性があります。 定量評価も導入しており、 頑張りを評価する制度が整っています！ また、外出の際は社用車を使用します。 ナビとバックモニターもついているので、 運転も安心です♪ 年間休日は123日あり、 「ワークライフバランスの整った働き方をしたい」 とお考えの方にもぴったりです。 シフト制にはなりますが、 毎週土日のどちらか1日はお休みがあることも 働きやすいポイントのひとつです✨ 仕事もプライベートも充実させたい方は、 ぜひ弊社で働いてみませんか♪ ⏩株式会社ASSETIAについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やオーナー様はもちろんのこと、 社員も大切にすることをモットーにしています！ 「社員1人1人の頑張りを認めたい」という思いから、 定量評価の導入もしています。 目標を目に見えるようにし、 自身やチームの現在地を確認できるようにすることで、 納得感のある評価ができるようにしています。 誰にでもチャンスがあり、 頑張りが認められる環境が整っています！ また、当社では年功序列が一切なく、 上長とも気軽に話せる環境です！ フィードバックなどを常に受けられるため、 スピード感をもって成長することができます！ さらに、インセンティブや資格手当、 ジョブローテーション制度などの 福利厚生を充実させることで、 社員にとってモチベーション高く、 働きやすい環境を作れるよう 力を入れています！ HP：https://www.assetia.co.jp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・