• 正社員

株式会社ホットスタッフ長岡

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ 仕事もプライベートも充実 ／ ――――――――――――――――――― オープン2年目の新組織×大手の安定基盤！ ――――――――――――――――――― 【稼げる給与体制】天井知らずの歩合給 【納得できる評価】成果を毎月給与に反映 【昇給昇格が早い】1年目で月収50万円可 【人材企業の大手】全国130拠点以上展開 ――――――――――――――――――― 現状に満足していない方にこそオススメ！ 営業未経験の方も歓迎です。 スタートは誰もが横一線。 全国に130拠点以上を構える大手派遣企業の ノウハウと、ホットスタッフ新潟で 培った地元密着の強みも活かし イチから開拓していけるので、 営業の結果も出しやすいはずです。 組織が拡大していくフェーズのため、 次々と生まれる新しいポストを狙える恵まれた環境です。 ＜学歴・経験は一切問いません＞ ＊異業種からの挑戦も大歓迎！ ＊メンバーの半分以上がが営業未経験での入社！ ＊頑張り次第で様々なポストが狙える！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 仕事を求める方と人材を求める企業様の 最適なマッチングを目指します。 [1]営業（テレアポ等） まずは地域の企業様にお電話をし、ご挨拶の お時間をいただけるようにお願いします。 [2]商談（ご挨拶・ヒアリング） 当社人材サービスのご案内やＰＲ。 人材が不足している箇所や人数、 条件などをお聞きします。 [3]募集・面接 条件にふさわしい登録スタッフさんと 面談を行い、スタッフさん自身の希望も 把握します。 [3]職場・現場見学→就業 登録スタッフさんにご案内した 仕事・職場を実際に見学。 業務内容や条件に納得されたら 就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業開始後のフォローも大切。 スタッフさんが安心して働き続けられるよう 定期的にフォローを行います。 時には企業様へ就業条件の 改善提案なども行い、双方が 働きやすい環境づくりの提案を 行うなど、コンサル的な動きも取ります。 ＜研修期間も月給31.5万円以上＞ 新しい仕事に安心して踏み出せるよう、 研修期間中の3ヵ月もベース給与と同じ 【月給31万5000円】を確約しますので、 集中して営業を学ぶことができます。 ――――――――――――――――――― 給与が積み上がる歩合給でドンドン稼げる ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系（月給＋歩合給）なら 成果が給与に直結するワクワクが 実感できるはずです。 【当社独自の継続型の歩合給制度】 一度きりでなく、継続的に支給される 独自の歩合制度あり。 歩合は担当した派遣スタッフさんの 就業開始日から発生します。 スタッフさんが勤務している間、 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも営業担当を外れたとしても、 スタッフさんが就業している限り 歩合は給与に反映され続けるんです。 企業とスタッフさんをフォロー、 働きやすい環境を考えることが大切。 理にかなった歩合給制度。 結果を出せれば、天井知らずで 給与も積み上がっていきます。 ――――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は125日！ ――――――――――――――――――― いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ自分が頑張った成果を、 ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員の中には、 ホットスタッフに入社してから結婚した、 マイホームを購入した、という20代も 多くいるんですよ。