• 正社員

株式会社ミックコーポレーション東日本　北関東営業所

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶会社について◀ ミックコーポレーションは、製造業を中心に「企業と求職者の最適なマッチングを行う人材サービス会社」です。 来年で創業30年。長年培ってきた信頼と実績をもとに、 「1社1社、一人ひとりに丁寧に向き合う」ことを大切にしながら、 企業・スタッフ双方から“選ばれる存在”を目指しています。 今回募集するのは、2025年に新設された採用専門部署の採用コーディネーター。 立ち上げ期ならではの自由度があり、新しい挑戦を歓迎する風土の中でのびのび働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅仕事内容◀ 求職者に最適な職場をご案内し、企業と人をつなぐお仕事です。 派遣スタッフの採用を中心に、人材紹介希望者の対応も行います。 ＜取引先や地域の理解＞ 企業様から必要な人材像や仕事内容をヒアリング。 営業担当と一緒に職場を訪問し、環境や魅力を把握します。 ＜求人広告の作成＞ ターゲット層に合わせて魅力が伝わる求人広告を作成。 人気ワードの選定やキャッチコピーの考案など、クリエイティブな要素も楽しめます。 ＜求職者へのご案内（面接）＞ 応募者と面談し、希望条件を丁寧にヒアリング。 最適な職場をご紹介し、魅力を伝えて「働きたい」と思っていただくサポートをします。 職場見学にも同行し、不安の解消や意欲向上にも寄り添います。 ＜採用市場の調査＞ 求人媒体や市場動向を調査し、応募数・採用数を増やすための戦略を立案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅未経験から活躍できる教育体制◀ ＜入社時研修（3日間）＞ 人事部による座学で、人材業界の仕組み・法令・営業基礎・会社ルールを丁寧にレクチャー。 ＜配属後研修＞ ★OJT教育（約6ヶ月）：チェックシートで習得状況を可視化しながら、先輩がマンツーマンで指導します。 ★1on1ミーティング：上司と目標を共有し、課題分析から戦略づくりまでを伴走。 自分の成長を実感しながらステップアップできる環境です。 ＜フォローアップ研修＞ 3ヶ月・6ヶ月・年度末に実施し、習得内容を振り返りながらスキルを定着。 ＜出張研修（約3日）＞ 他エリアを訪問し、地域性や業界知識を吸収。他拠点の社員との交流で新しい発見や刺激を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅職場環境◀ 性別や年齢に関係なく、コミュニケーションを大切にしながら協力し合う職場です。 少人数チームで相談しやすく、困った時はすぐに助け合える雰囲気があります。 ★部門の女性社員比率：70％ ★平均年齢 ：31歳（若手〜ベテランまでバランス良く活躍） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶✅魅力的な社内制度◀ ＜地域限定職あり＞ 転勤なしで働ける職種あり。地域密着で働きたい方に最適。 ＜定時勤務の働き方も可＞ 家事・育児と両立したい方には、定時勤務が可能な働き方も選べます。 ＜休暇制度＞ 有給休暇は希望日に取得しやすい環境。 アニバーサリー休暇制度もあってプライベートも充実 ＜社内キャリアチェンジも可能＞ 採用コーディネーターから営業職へのキャリアチェンジもOK。 自分の可能性を広げられる環境です！