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株式会社アップデート

仕事内容

アピールポイント: ✧ 20〜30代活躍中 ✧ 東京拠点の立ち上げメンバー ✧ 企画・撮影に挑戦できる ✧ 編集スキル不要 ✧ 入社初月から裁量あり ✧ 入社10か月でリーダー実績あり ✧ 努力や挑戦が評価される環境 ✧ 服装・髪型・ネイル自由 ✧ フレックス制 ✧ 完全週休2日制 アップデートが大切にしているのは、 スピード感を持って動き、 改善し続けることです！ まずは60点でもいいので、とにかく早く動く。 受け身で待つのではなく、 自分からチャンスを取りにいきたい方を大歓迎！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20〜30代活躍中！ 努力をもっと評価されたい人へ！ 入社直後から圧倒的な裁量を得られ、 スピード感を持って挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「努力しているのに評価されない」 「もっと裁量を持って早く成長したい」 「SNSを見るだけは卒業！企画に挑戦したい」 そんな方に向いているのが、 アップデートのSNS運用ディレクターです！ 今回募集するのは、 東京拠点の立ち上げコアメンバーとして、 企業の採用課題を ショート動画で解決する仕事です！ ただSNSを投稿するだけではありません。 企業や採用担当者に話を聞き、 「どんな人を採用したいのか」 「会社の魅力をどう伝えるのか」 「どんな動画なら応募につながるのか」 を考え、 企画・撮影・制作進行・ 改善提案まで関わります。 編集作業は専門チームが担当します。 そのため、 動画編集ソフトのスキルは不要です。 ディレクターに必要なのは、 相手の話を聞く力。 自然な表情を引き出す力。 自分で考えて動く力。 スピード感を持って改善する力です。 【具体的な業務】 ・企業へのヒアリング ・求職者ターゲットの整理 ・ショート動画の企画 ・構成案、撮影シナリオの作成 ・撮影準備 ・スマホでの撮影 ・社員インタビューの進行 ・制作チームへの引き継ぎ ・投稿後の数値確認 ・改善提案 ・スケジュール管理 入社初月から、 裁量ある仕事に挑戦できます！ 実際に、 入社2週間で担当案件を持った メンバーもいます。 また、 入社10か月でリーダーになった メンバーも在籍しています。 年次や経験だけではなく、 自分から動く人、 意見を出せる人、 改善できる人が評価される環境です。