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プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 税務・財務・資産運用などの 知識をトータルに学び、 お客様のあらゆるご相談に対応できる プロへと成長したい方を歓迎します。 ベンチャー企業ならではの 『挑戦を後押しする風土』 『成長を支える文化』のもと、 お客様にとってかけがえのない パートナーを目指してください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 年商1億～5億円規模の成長企業を中心に、 税務・財務の両面から経営を サポートするお仕事です。 ご経験・スキルに応じて、 以下の業務を段階的にお任せします。 ■税務顧問業務 （基礎業務からスタート） ・月次監査、記帳チェック ・税務申告書の作成補助 （法人・消費税・償却資産など） ・年末調整、法定調書作成 ・税務相談対応 （メール・チャット・Zoom等） ・会計ソフト入力・チェック （主に弥生、freee・マネーフォワード） ■財務コンサル業務 （スキルに応じてステップアップ） ・財務健康診断レポートの作成 ・経営数値の可視化、KPI分析 ・キャッシュフローの改善提案や 資金繰り ・経営計画、予算策定支援 ・独立系ファイナンシャルアドバイザー （IFA）との連携による 社長の資産形成支援 ■その他 ・クライアント対応（Web会議が中心） ・社内AIツールの活用や提案 ・チームでの業務改善、 効率化プロジェクトへの参加 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ◆残業ゼロ、有給消化率95%以上！ ・働く時間ではなく、 成果で評価する職場です。 ・10～18:00（実働7時間）で、 プライベートとの両立◎ ◆会計だけじゃない。経営に踏み込む仕事 ・財務分析、資金繰り、 経営計画などにも関われます。 ・社長と直接話し、 頼られる実感が得られます。 ◆提案力・分析力が身につく！ ・記帳代行ではなく考える業務が中心。 ・数字の背景を読み取り、 経営の改善につなげます。 ◆AI・クラウドを活用し効率化！ ・ChatGPT、freee、 マネーフォワードなどを積極導入。 ・定型作業を減らし、 提案業務に集中できる環境です。 ・中小企業のこれからを支えるやりがい ・年商1億～5億円の企業が中心。 成長意欲の高い社長が多く、 前向きな支援ができます。 ・IFAと連携し、社長個人の 資産形成支援にも関われます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 《残業について》 生産性を高めるため、業務を効率化し残業ゼロを目指しています。 直近は残業ほぼゼロで、完全にゼロを実現した年も。

給与

月給340,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万9000円 〜 47万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★上記は入社時の最低保証額。経験・スキルを考慮し決定します。 ★財務コンサルティング経験者やリーダー職経験者は優遇します！ ★毎年12月のタイミングで昇給あり（前年実績は全従業員の月給が3万円アップ、年36万円が給与に上乗せされます！）。 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円／30代前半（月給40万円＋諸手当） 408万円／20代後半（月給34万円＋同上）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ※二親等以内の親族が急病になった場合、一定の条件のもと休みにできます。 《有給休暇の取得率は95％以上》 取得内容を上司に報告する必要はありません。できる限り取得できるよう相談に乗る社風です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル） ※訪問時スーツ着用の場合あり ・在宅勤務制度あり ※原則出社ですが、育児・介護等の事情がある際は「週○日在宅勤務」等の対応が可能です。 ・昇給年1回(11月) 【評価について】 年功序列ではなく、一人ひとりの能力を基準にした評価を行うため、スキルアップに励んでくれる方なら早期の昇給・昇格が可能です！実際に30代でマネージャー職に登用された事例もあるんですよ。 【安心して長く働ける環境】 クライアントの目線からすると、離職率が高く、担当が何度も変わるような会社には強い不安感を抱きます。だからこそ当社は年齢・性別、役職に関係なく、誰もが長く働き続けられる職場環境を整備。年間休日120日、完全週休2日制といった休日面はもちろん、会社全体を通して残業も抑制しているため、仕事とプライベートをしっかり両立できます。収入やキャリアだけでなく、“自分らしく働くこと”も重視できるのが当社です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ※クライアント先への直行や直帰可能／関東圏内 【ポテンシャル重視の採用】 一昨年オフィスを拡大し、6名のスタッフをお迎えしました。しっかり独り立ちできたこともあり、新たにスタッフをお迎え・育成できる状況です。未経験、経験が浅い方も安心してご応募ください。