• 派遣社員

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社/ 1-21251609

職種/仕事内容

仕事内容 ★子育てや家庭の事情にも理解がある職場◎ ★家庭と両立しながら柔軟に働けます！ ★事情に合わせて15時迄や16時迄も相談OK ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！(規程あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元密着企業で 一般事務スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地元総合建設会社での一般事務 ・売上の小口対応や銀行での入出金 ・書類作成や社内システムへのデータ入力 ・勤怠チェック (タイムカード確認・残業時間入力) ・日報作成や書類整理 ・電話や来客対応(お茶出しあり) ・グループ会社のデータ入力など補助 ・トイレ清掃(月1回)や朝の簡単な清掃 【職場の雰囲気について】 ・家庭的で落ち着いた雰囲気で働ける職場♪ ・経営層との距離が近く意見や相談しやすい ・育児ブランクがあっても大丈夫！ フォロー体制が整っています！ 【求人のPoint】 ・人柄重視の採用です◎ PCの基本操作ができればOK！ ・フルタイムも時短勤務 (15時迄・16時迄)もOK♪ ・350円～のお弁当も注文可能！ お財布にも優しい！ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ★充実の福利厚生 ★大手ヤマハ発動機グループの派遣会社 だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円） または社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式]→年3日）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「浜松西IC」より車6分程(無料駐車場完備)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 08：00～17：00（休憩...計60分） ※時短勤務の相談OK (15時迄・16時迄など) 残業時間（めやす） …0～5時間程度/月（殆どありません） 【期間】 2026年2月～長期 ※契約の更新有（勤務評価及び派遣先の経営状況などに依る）

給与

時給1,320円～1,350円 給与詳細 基本給：時給 1320円 〜 1350円 ※経験、能力による ★法定以上の割増賃金支給！ ⇒残業時30％／休日出勤時40％ 【給与例】 給与例 【月収例】 228,000円 ～ 233,000円 経験、能力による ((時給1320円～時給1350円)×8時間×21日＋残業0時間＋食事手当7000円)

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※有給休暇は入社3か月後より付与！ 詳しくはお問合せください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ヤマハ発動機グループ だからできる！ 安心の福利厚生！（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・350円～のお弁当も注文可能 ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円） または社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇：5日 ライフサポート休暇／ 積立式：年3日）

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 ・PCの基本操作が出来る方 ・コミュニケーションをとってお仕事できる方 【歓迎スキル】 ・中小企業での業務経験がある方 ・事務の経験がある方歓迎(業界不問) ＜こんな方にもオススメ＞ ・「派遣」での働き方を知りたい方 ・気になる求人の詳細を確認してから 応募したい方 ・キャリアアップ、キャリアチェンジを 考えている方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス WEBにてお気軽にご応募ください！ ＜お仕事開始までの流れ＞ ▼応募 ▼応募完了メール内のURLより 新規会員登録 (マイページ開設) ▼面談（来社面談 or Web面談） ※来社面談は磐田市で実施しています。 ▼職場見学 ▼勤務開始 ✨派遣なんでも相談会を開催！✨ 日程や場所は下記URLをチェック！ ★予約不要で参加可能です！★ https://job.yamaha-motorbiz.co.jp/haken/news/event/2025/00159/