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大進自動車工業有限会社　大里店

仕事内容

仕事内容 ■「営業、やってみる？」から始まる人生がある。 山梨のど真ん中、甲府市で60年。 大進自動車工業は、ただの町の車屋さんではありません。 お客様の車を点検してたら、お孫さんの話を1時間聞いてたこともあります。 ナビの使い方を教えたら、晩ご飯のおかずまで相談されることも。 うちは、そういう「人間くさい」営業しかやってません。 ■営業＝売る？ いえ、愛されるです。 「うちの営業スタイルって、どんな感じですか？」 →社長「うん、まぁ“近所のおせっかいお兄ちゃん”かな」 飛び込み？ノルマ？ そんな昭和の遺物、うちには存在しません。 展示場に来てくださったお客様と、じっくり喋って、じっくり笑って、 最終的に「じゃあ、あんたから買うわ」と言ってもらう。 これが、うちの営業のゴールです。 ■「未経験から大丈夫？」という声、多数届いてます というわけで、実は営業スタッフの9割が異業種からの転生組。 元美容師、元アパレル、元バンドマン（ベース担当）、元自動販売機の補充係…。 みんな口をそろえて言います。 「まさか自分が車売るとは思ってなかったけど… 楽しいじゃん、コレ！」 【仕事内容】 「車を売る」と言うとカッコいいけど、実際はこんな感じです。 ・お客様が展示場にいらっしゃる ・「こんにちは～今日暑いですね～」と雑談開始 ・ナビ・ETCの取り付けを手伝ったり ・車検のご案内をしたり（突然の“ロータススマイル”発動） ・見積りをつくったり、書類をこねこね ・納車のときは、みんなで記念撮影（強制ではない） ■この仕事、実はけっこう泣ける。 ・「あなたのおかげで、初めての車が不安なく持てました」 ・「次はうちの娘の車も頼もうかな」 この“ありがとう”が、妙に刺さるんです。 最初は「なんか照れるわ～」とか言ってたスタッフが、 半年後には「いや～今日も泣いちゃってさ～」と感動報告してきます。 ■働きやすさ、ガチです。 ・残業ほぼナシ（むしろ早く帰れって言われます） ・賞与年3回（すごくない？） ・社宅制度アリ（一人暮らしも安心） ・産育休もちゃんとアリ（男女問わず） ・評価も明確（数字だけじゃ見ません） ■育成スケジュールが、やけに手厚い。 【入社～3カ月】 社内マニュアルと研修で「営業って何？」から学べます ロールプレイ（演劇ではない）で実戦感もアップ！ 【4～6カ月】 先輩とペアで現場にGO 書類を作ったり、接客の横でメモ取ったり 「横でニコニコしてるだけで褒められた」って日もあります 【半年～1年】 そろそろソロデビュー 自分のやり方で営業してOK 「あの人、なんかいいよね」って言われるのが嬉しい時期 ■うちの研修、地味にスゴいです。 ・新卒研修（名刺の渡し方から） ・一般社員研修（「お客様との雑談術」講座アリ） ・幹部研修（目指せ営業のラスボス） ・理念研修（なんかジーンとする） ・ビジネスマナー研修（敬語迷子も救済） ・部署別研修（配属後のリアル対策） ・定期面談（悩みはすぐ解消。気持ちいい） ・外部セミナー参加（ガチで勉強できます） ・資格取得支援（受験費用、会社持ち） 「車に詳しくないけど、大丈夫？」 →むしろ、詳しすぎない方がいい。お客さんと同じ目線で話せますから。 「営業したことないんだけど…」 →しゃべるのが苦じゃないなら、いけます！ 「ぶっちゃけ、楽しい？」 →変なメンバーばっかで、毎日がちょっと文化祭みたいです。 ご応募、待ってます。 あなたの“ふつう”が、お客様にとっての“特別”になる場所です。