• 正社員

株式会社Moa(徳島・新規オープン)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼2026年10月 徳島・藍住町に新規OPEN／ 児童発達支援・放課後等デイサービスのオープニング児童発達支援管理責任者を募集します。 ＜求人のポイント＞ ◎2026年10月新規OPEN予定 ◎施設立ち上げから参加できるオープニング募集 ◎完全週休2日制（水曜・日曜定休） ◎原則残業なし ◎開所前に香川拠点で研修あり ◎個別支援計画の作成から現場支援まで関われる ◎保護者面談・スタッフ支援にも関われる ◎資格取得支援・資格手当あり 【仕事内容】 徳島県藍住町に新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 子どものアセスメントから個別支援計画の作成、保護者面談、モニタリング、スタッフへの助言・連携まで幅広く関わります。 ＜主な業務＞ ■個別支援計画関連 ✅ アセスメント ✅ 個別支援計画の作成 ✅ モニタリング ✅ 支援内容の見直し ✅ 成長段階に合わせた支援方針の設計 ■子どもへの支援 ✅ 個別支援計画に基づく療育 ✅ 遊び・活動を通した発達支援 ✅ 生活スキルへの支援 ✅ 社会性・コミュニケーション支援 ✅ 必要に応じた現場支援・療育補助 ■保護者対応 ✅ 保護者面談 ✅ 日々の様子や成長の共有 ✅ ご家庭での困りごとのヒアリング ✅ フィードバック ✅ 支援方針についての情報共有 ■スタッフ・関係機関との連携 ✅ 療育記録の確認 ✅ 支援内容の振り返り ✅ スタッフ間の情報共有 ✅ スタッフへの助言・サポート ✅ 関係機関との連携 ■施設運営・開所準備 ✅ オープンに向けた施設準備 ✅ 環境づくり ✅ 活動・イベント準備 ✅ 子どもたちの送迎 ✅ 施設内の清掃・整理整頓 など ✨徳島・藍住町の新拠点を立ち上げます✨ 2026年9月のプレオープン、10月の本格開所を予定しています。 完成した施設に入るのではなく、 ・子どもたちが過ごす環境づくり ・施設の運営方法 ・支援の進め方 ・スタッフ同士の連携方法 など、立ち上げ段階から参加できます。 これまでの経験を活かして、新しい施設やチームをつくりたい方に向いている募集です。 ✨開所前に香川拠点で研修を実施予定✨ 開所前は、香川拠点での研修と徳島拠点のオープン準備に関わっていただく予定です。 ＜開所スケジュール＞ ・2026年8月：香川拠点での研修開始予定 ・2026年9月：プレオープン予定 ・2026年10月：本格開所予定 徳島採用の方には、開所前に複数回、香川拠点での研修に参加いただく想定です。 既存拠点で実際の療育や運営方法を学んだうえで、新施設のスタートを迎えられます。 ※詳細は面談時にご案内します。 ※開所準備の状況により、スケジュールが変更になる場合があります。 ✨個別支援計画だけでなく現場にも関われます✨ 個別支援計画を作成して終わりではなく、実際の療育や子どもの様子も見ながら支援内容を振り返ります。 「計画通りに進んでいるか」だけではなく、 「この子には、もっと別の方法が合っていないか」 「最近どんな変化があったか」 「次はどんなことを目標にするか」 をスタッフと一緒に考えます。 現場との距離が近い児発管として働ける環境です。 ✨保護者支援も大切な仕事です✨ 施設での子どもの様子を共有するだけでなく、ご家庭で感じている悩みや不安もヒアリングします。 ・最近気になっていること ・家庭で困っていること ・できるようになったこと ・今後伸ばしていきたいこと などを共有しながら、保護者と一緒に子どもの成長を支えていきます。