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タイムズサービス株式会社　大手町プレイス駐車場

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 屋内駐車場内でお客様の快適な駐車場利用の為のサポート全般をお願いします。 具体的には… ■発券精算補助や施設案内等のお客様対応 ■車両規格の判別と車室への振り分けや入出庫操作 ■駐車場の見回りや簡易清掃 ■その他駐車場管理に付随する業務 お仕事の流れ１ お客様がご来場頂いたら、ご利用頂ける車両サイズを確認し、車室をご案内します。ご案内後入出庫の際の機械操作を行います。時にはバリアフリー通路や車いす優先駐車場のご利用者様へのご案内をお願いします。 お仕事の流れ２ 時間毎に駐車場のごみ拾い等の簡易清掃を兼ねた見回りも交代で行っています。先輩社員やメンバーと同じフロアで指示を受けながら研修をスタートする為、不安な時には確認しながら進められます。屋内作業がメインなので、雨天でも影響受けづらいのはおすすめポイントです。 入社後は… 初めに会社概要や社内ルールなどの説明を受けます。その後、駐車場内の事、使う端末や機械の操作方法などのレクチャーを開始します。そこまで難しい対応はないので、簡単な説明後は、先輩について実際の対応や作業を見ながら覚えていきます。対応に沿ったマニュアルもありますよ。 ※入社後に警備研修も実施予定です。 おすすめポイント ・シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ ・屋内作業がメイン(一部屋外作業もあり) ・マニュアルに沿ったお客様対応なので、 接客に不安がある方でも少しずつスキルアップが可能！ ・程よく体も動かしながら働けます ・有給休暇＆残業代支給＆社員割引など福利厚生充実 ・安定して長く働ける職場です

勤務地

アクセス

アクセス 東京駅 徒歩5分／大手町駅 徒歩1分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【勤務時間帯】 7：00～23：00 (実働8時間・休憩1時間) 【出勤日数】 週2日/週3日/週4日/週5日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）

給与

時給1,300円～1,625円 給与 時給 1,300円～1,625円 ※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給 ※時給1,625円は深夜手当を含んだ金額

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 大学生歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | シニア活躍中 | 駅ナカ・駅チカ | 扶養内勤務OK | 制服あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

その他

職種 （アルバイト）施設駐車場の管理スタッフ 事業内容 「駐車場事業」と「モビリティ事業」の展開（パーク２４グループ） 勤務地 タイムズサービス株式会社 大手町プレイス駐車場 待遇 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・残業手当別途支給 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事） ・社員割引（レンタカー、スパ等） ・e-ラーニング等の学習ツールあり ・社会保険完備（勤務条件による） ・正社員登用制度（2023年10月期：98名※グループ全体） ・健康診断（社保加入対象者） ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 働き方について 週2日～で勤務曜日も相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます！ ⇒家族行事やイベントなど、シフト相談可 ⇒副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！ ⇒勤務曜日・勤務開始時期など、面接でお気軽にご相談ください♪ ※下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。 ・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合 ・同業他社で勤務の場合 シフト例 07：00-13：00／07：00-16：00 08：00-17：00／14：00-23：00 ＜短時間シフト＞ 15：00-20：00／17：30-23：00 ※上記のシフトに当てはまれば、短時間勤務も可能。 充実の福利厚生 タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心・健康に働けるような福利厚生をご用意しています！ ◎休暇制度 └有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/介護休業/結婚休暇/生理休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/その他特別休暇 ◎社員割引 └レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサービス、自動車保険など ◎インフルエンザ予防接種 ◎オンラインサービス(花粉症等の診療、ロコモティブシンドローム予防等) 認定情報 福利厚生に基づいた働きやすい環境は官公庁からも評価、認定を頂いています。 ◎健康経営優良法人2024（ホワイト500）…経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度 ◎くるみん…子育てサポート企業 ◎スポーツエールカンパニー…従業員の健康増進や運動機会創出への取組み認定 応募後の流れ (1) 当サイトから応募完了後、携帯のショートメッセージ（SMS）へご連絡します。記載のURLより質問の回答へ進んでください。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 (2) 面接1回（履歴書不要） (3) 採用→入社 ※状況により選考プロセスが変更になる可能性もございます。 その他 ⚫︎契約期間：期間の定めあり ⚫︎試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ⚫︎業務変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める業務 ⚫︎就業場所の変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 に指定する就業場所を含む。 ⚫︎契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 労働者本人の状況を勘案し判断 ⚫︎受動喫煙について オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙