• 正社員

東洋計器株式会社

職種/仕事内容

企業名 東洋計器株式会社 求人名 鳥取・島根エリア【法人営業】転勤無/直行直帰/社会インフラを支える 仕事の内容 当社の営業職として、水道メーター・ガスメーターを中心としたの提案営業をお任せします。■お客様の課題に寄り添い、製品の導入から運用サポートまで一貫して関わることで、信頼関係を築いていく仕事です。 【業務詳細】■担当エリア:鳥取県・島根県■営業スタイル:既存顧客7割、新規3割(新規は過去に取引のあるお客様が中心)■訪問件数:1日5～10件程度(定期訪問が中心)■提案内容:ガス・水道メーターを軸に、WEBアプリや業務改善手法など、お客様の課題に応じたソリューションを提案【特徴】■お客様の業務改善に貢献できる提案営業■地域密着型の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます 募集職種 鳥取・島根エリア【法人営業】転勤無/直行直帰/社会インフラを支える

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:20（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：12.0時間/月超過分別途支給（内勤分）

給与

月給251,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥251,000～ 基本給￥229,000～ 固定残業代￥22,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昨年度:4.68か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：118日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年間カレンダーにより土曜出勤の場合有） 有給休暇：有（10日～）（全社一斉有給休暇等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年60歳（再雇用65歳まで）■ウォーターサーバーレンタル代無料、ボトル代は社員価格にて購入可能

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種メーター（水道/都市ガス/LPガス）、LPWA/IoT対応端末、各種流量計、記録計、緊急通報装置の開発・製造・販売■自社サービスシステム開発（見守りサービス、配送管理、ガス見える化等） 設立：1949年05月 代表者：代表取締役社長 土田 泰正 従業員数：485人 平均年齢：44.0歳 資本金：772百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒390-1298 長野県松本市 和田３９６７番地１０ 本社以外の事業所：■営業拠点:中央/東京/大阪/名古屋/福岡/札幌/東北/南東北/北関東/四国/郡山/関西西/広島/釧路/青森/盛岡/新潟/前橋/長野/松本/金沢/千葉/横浜/埼玉 他 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫■ガスメーターを始め、水道メーターや集中監視システムの開発、製造、販売を展開。また、ガス事業者に向けた住宅用太陽光発電システムとガスを組み合わせた販売及び営業支援や、水道・ガスメーターの利用状況を活用した高齢者の見守りサービス等も行っています。■水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられている為、需要の予測ができ、事業運営も安定しています。単にメーターを製造・販売するだけではなく、スマートフォン等からガスや水道の使用量や料金の確認等を行える、見える化システムを消費者に提供することで、メーターに付加価値を付けています。■近年ではガスや水道メーターのデータ送信機「IoT-R」が好評で累計出荷台数400万台を超えました。「IoT-R」は使用量などのデータを通信規格のLTEを使って自動送信する機器で、検針作業に大きな労力がかかる離島や別荘地で導入が始まり、現在は北海道から沖縄まで全国各地で設置が進んでいます。横浜市のモデル事業や、大阪市や松本市の実証実験でも「IoT-R」が採用され、水道検針の自動化に加えて漏水検知や管路最適化の基礎データとしても期待が集まっています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高23,936百万円 決算期2024/03 売上高25,993百万円 ※決済単位：単体