• 正社員

株式会社ブラステック

仕事内容

アピールポイント: ■ 未経験から人材コーディネーターとして 活躍できます 人材ビジネス業界のベンチャー企業として、 求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーターを 募集しています。月給25万円からスタートできます （みなし残業代30時間分を含む）。 成果は昇格やインセンティブで還元し、 年功序列ではなく実績を重視する評価制度です。 入社2年目で所長になった事例もあります。 ■ 「誰かの役に立ちたい」想いを仕事に 「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」という 想いを活かせる仕事です。求職者の希望を ヒアリングし、最適なお仕事を紹介することで、 人の成長や就職を支えるやりがいを感じられます。 チームでサポートするため、困ったことがあればすぐに 相談できます。 ■ 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝）で、年末年始、GW、 お盆などの大型連休も取得できます。 初期費用なしで入寮可能（寮費会社半額負担） や社用車通勤も可能です。

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼先輩同行からスタートして、少しずつ一人前に！／ 求職者と企業をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業の経験はないけれど、人と話すのは好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 人材ビジネス業界のベンチャー企業で、 新しい営業所のメンバーを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 未経験から成長できる環境 入社後は先輩社員との同行からスタートし、 スタッフフォローや顧客対応を学んだうえで、 人材提案や数値管理へと仕事の幅を広げます。 ✅ 質問しやすく、一人で抱え込まない わからないことを質問しやすい環境があります。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を 大切にしています。 ✅ 年齢や社歴ではなく成果で評価 成果や成長プロセスを評価します。 実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、 将来的には営業所運営やマネジメントにも 挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 業務拡大エリアの営業所（太田営業所）で、 求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーターとして、 経験や習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。 ■ 既存クライアントへの人材提案 ■ 顧客フォローおよび関係構築 ■ 派遣スタッフの面談、フォロー ■ 勤怠管理、就業状況の確認 ■ スタッフや取引先からの相談対応 ■ 現場で発生する課題の改善、調整 ■ 新規案件や増員ニーズのヒアリング ■ 顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧この仕事の魅力✧】 企業には人材不足の悩みがあり、 スタッフには働くうえでの不安や希望があります。 双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの 仕事の役割です。「ありがとう」と言っていただける 機会も多く、大きなやりがいがあります。 人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い 経験を積めるため、営業スキルだけでなく、 コミュニケーション力、調整力、 マネジメント力も身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✔ 社宅・寮制度あり（初期費用なし・寮費は 会社が半額負担） ✔ 賞与年2回（計1～2ヶ月分）・インセンテ ィブ制度あり ✔ 社用車通勤可能 「人の役に立つ仕事で成長したい」 そんな方をお待ちしています！