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正社員
株式会社ENGROW

フィールドセールス(法人向け)

【キャリアを上げるための営業職】第二新卒活躍中／実績次第で20代でも役員候補／実績が出せる環境あり

年俸3,240,000円～8,400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務地】 ■出社しての勤務です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲【勤務時間】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩：1時間 ■残業：月平均10〜20時間 ※固定残業30時間で設定していますが、基本的に20時間を超えることはありません。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】土日祝休み【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 ■年間休日：120日以上 ■5⽇以上の連⽇休暇の取得も可能です。【休日休暇に関する補足情報】 ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に初年度10日付与

勤務地

株式会社ENGROW

四谷4-30エスツウィン新宿2階

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勤務地: 【住所】東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2階（本社）【アクセス】「新宿御苑前駅」2出口から徒歩約4分

仕事内容

アピールポイント: ■20代で役員を目指せる環境当社は現在10名未満の組織で、5年で50名体制を目指す急成長フェーズにあります。そのため、上のポジションはすべて空いており、実績を出した方がすぐにキャリアアップできる環境です。代表から直接営業を学び、チームで切磋琢磨しながら成果を積み上げれば、20代で管理職、30代で役員というキャリアが現実的に見えてきます。大企業で何年も待つよりも、当社で1年本気で取り組む方が、圧倒的に早くキャリアが動きます。 ■年収1,000万円超えも現実的役職が上がるほど収入も連動し、営業職として成果を出し続ければ、年収1,000万円超えも十分に現実的です。成果が収入に直結するポイント制インセンティブを導入しており、頑張った分だけ正当に評価される報酬体系です。入社後1～3ヶ月でインセンティブを稼ぎ始めるメンバーも多く、入社半年で月19万円のインセンティブを獲得した事例もあります。 ■市場価値の高い「二刀流」スキル高額有形商材である業務用エアコンの法人営業と、月額課金型SaaS予約システム「Tree」のサブスクリプション営業という「二刀流」の経験を積むことができます。これはどの業界に進んでも通用するスキルセットであり、一生ものの武器となります。さらに少数精鋭の組織でマネジメントを経験することで、「組織を動かせる人材」へと成長できます。 ■再現性の高い営業プロセス代表が設計した体系化されたトークスクリプトと営業マニュアルが完備されており、「この型でやれば売れる」再現性のある営業プロセスの中で動けます。根性論ではなく、科学された営業手法で効率的に成果を出せるため、営業未経験の方でも入社後早期に結果を出すことが可能です。

仕事内容: 【営業フロー】 STEP 1：テレアポ（架電によるアポイント獲得）（インサイドセールス） STEP 2：訪問（フィールドセールス） STEP 3：商談・クロージング STEP 4：アフターフォロー・関係構築【入社後のステップアップ】・アポインター：テレアポ・リスト作成・商材知識習得・市場調査（入社後1〜3ヶ月）・クローザー：訪問商談・クロージング・OJTで実践習得（3ヶ月目以降） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

対象となる方

求める人材: 【必須】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） ■正社員経験1年以上

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸3,240,000円～8,400,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,240,000 〜￥8,400,000は1か月当たりの固定残業代￥56,100〜￥130,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例】・520万円／入社1年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ）・610万円／入社2年目・29歳（月給28万円＋インセンティブ）・1020万円／入社6年目・35歳（月給40万円＋インセンティブ） ※上記は目標達成時の一例であり、成果に応じて変動します。【給与条件について】【給与補足】 ■月給：基本給・固定残業代の総額 ■基本給：243,900円～569,200円 ■固定残業代：1ヶ月あたり56,100円～130,800円（30時間分） ■固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※各種⼿当・交通費（上限2万円）は別途支給します。 ※給与額は、これまでのご経験・スキルを考慮の上で決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：あり ■インセンティブ：個人目標の達成度に応じて支給 ■別途報奨金：チーム目標の達成率に応じて支給 ※成果や達成度が、そのまま評価と報酬に反映される仕組みです。 ※過去実績：入社3ヶ月で月19万円のインセンティブ獲得 ※平均でも10万円〜20万円は稼ぐことができます。【試用期間】 ■入社後半年間は、業務理解・育成を目的とした試用期間の為、契約社員となります。 ■正社員転換時には、評価に応じて昇給を行います。 ■期間：6ヶ月 ■条件：本採用と給与条件が異なる ※その他労働条件に変更はありません。 ■基本給：月給 219,500円～544,800円 ■固定残業代：1ヶ月あたり50,500円～125,200円（30時間分） ■固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■インセンティブ：あり ■報奨金：チーム目標の達成率に応じて支給

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥270,000 〜￥670,000 固定残業代あり：月給￥270,000 〜￥670,000は1か月当たりの固定残業代￥50,500〜￥125,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】交通費支給,健康診断,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】 ■オフィスカジュアル・服装自由・ネイルOK ■ウォーターサーバーあり ■業務⽤のPC・スマートフォン⽀給 ■週2回nosh支給：冷凍弁当を週2回好きなタイミングで食べられる ■食事会：強制参加なし、定期開催【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当：上限2万円、全員に一律で支払われる ■家賃補助：社内規定による

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1：書類選考→STEP2：面接（対面1〜2回）→STEP3：社内ディスカッション(実際に執務室にご入室いただき当社メンバーとざっくばらんにお話しさせていただくお時間)→STEP4：内定・入社【選考に関する補足情報】 ■⾯接⽇時はご相談の上、調整いたします。 ■⼊社⽇も相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 ■二次面接(最終選考)後に社内ディスカッションのお時間を設けております。社内ディスカッションの意図といたしましては、実際に当社メンバーとざっくばらんにお話しいただき、当社の雰囲気を感じていただくお時間です。社内ディスカッションにつきましては、二次選考通過直後もしくは別日での実施となります。 ※一次選考通過時に二次選考通過直後もしくは別日での実施のどちらかのご希望をお伺いしております。なお、二次選考通過直後をご希望いただきました場合でも、社内メンバーの都合により別日での実施にさせていただく場合もございます。雇用形態: 正社員給与: 3,240,000円 - 8,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間