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株式会社TonTon

仕事内容

アピールポイント: 私たちのチームでは、成長を続ける人材業界でのキャリアを築きたい方を募集しています。人材キャリアアドバイザーとして、法人および個人のお客様に対する転職支援を通じて、多くの方々の人生をより良い方向に導いていくやりがいのある仕事です。 * フレンドリーでサポーティブな職場環境 * 充実した福利厚生制度（感謝祭制度や親孝行制度など） * 定期的なチームビルディングイベントや研修 * 社内でのキャリアアップの機会が豊富 私たちと共に、人々のキャリア形成に貢献しませんか？あなたの情熱とスキルを活かせる場所がここにあります。

仕事内容: ■仕事内容（完成版） 人材キャリアアドバイザーとして、 企業と求職者の双方に関わりながら転職支援を行います。 当社は、世界的経済誌Forbesが展開する不動産ネットワーク Forbes Global Propertiesと提携し、 海外富裕層マーケットにも展開する成長企業です。 そのため、単なる人材紹介にとどまらず、 企業の成長と個人のキャリアに深く関われるポジションです。 【RA（リクルーティングアドバイザー）｜企業担当】 企業の採用パートナーとして、 「どんな人材を採用すべきか」から一緒に考えます。 ▼具体的には ・企業へのアプローチ（既存・反響中心） ・採用ニーズや課題のヒアリング ・求人内容・ターゲットの設計 ・求職者の紹介、面接調整 ・採用成功までのフォロー →企業の“人材戦略”に入り込み、成長を支える役割です 【CA（キャリアアドバイザー）｜求職者担当】 求職者のキャリアパートナーとして、 転職活動を一貫してサポートします。 ▼具体的には ・求職者との面談（1日5〜6名） ・キャリアの方向性や希望条件の整理 ・求人提案、応募サポート ・面接対策、企業ごとの情報共有 ・内定後・入社後のフォロー →“仕事探し”ではなく、人生の意思決定を支える役割です 【仕事の流れ（全体像）】 ①企業の採用ニーズをヒアリング（RA） ②求職者と面談し、強みや希望を整理（CA） ③双方にとって最適なマッチングを提案 ④面接〜内定〜入社まで一貫して伴走 【この仕事の魅力】 ■「人」と「企業」両方に価値提供できる 企業の成長と、個人のキャリアの両方に関われるやりがいがあります。 ■成果が収入に直結する環境 インセンティブ（粗利15％）により、 入社1年目で年収750万円を実現したメンバーも在籍しています。 ■未経験からでも成長できる ロープレやOJTを通じて、段階的にスキルを習得可能。 実際に未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。 ■成長企業ならではのスピード感 事業拡大フェーズのため、 早期に裁量を持ち、キャリアアップも目指せます。 【期待される役割】 業界動向や市場ニーズを踏まえながら、 クライアントと求職者双方にとって最適な提案を行います。 単なるマッチングではなく、 双方にとって最適な意思決定を支援する“パートナー”としての活躍を期待しています。