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正社員
株式会社大紀アルミニウム工業所

総務

【総務】プライム上場×国内シェア約30％／開示・IRにも挑戦可／昨年賞与実績5.4ヶ月！

月給250,000円～290,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：115日休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休補足情報：◆誕生日休暇 ◆完全週休2日制（会社カレンダーによる）

勤務地

株式会社大紀アルミニウム工業所

大阪府大阪市北区中之島3-6-32

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勤務地: 〈勤務地〉【住所】本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-32 【アクセス】京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅徒歩11分自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 当社はアルミニウム二次合金の国内トップクラスメーカーとして、自動車業界を中心に安定した需要を背景に成長してきたプライム上場企業です。 ◆上場企業の中枢業務に携わる株主総会／取締役会など重要会議体の運営に中核メンバーとして携わることができます。 ◆専門性を高める機会 IR資料や有価証券報告書、ガバナンス対応など“上場企業総務”の専門性が身につきます。 ◆納得感のある待遇業務量は一定あるものの、残業代は全額支給で頑張りが給与に反映される仕組みです。賞与実績5.4ヶ月、モデル年収も明確で納得感のある待遇を提供しています。 ◆働きやすい環境育休復帰率100％、有給平均取得15日（2024年）など、制度面も整備されており、長期的に安心して働ける環境です。上場企業の中枢業務で経験を広げ、専門性を高めたい方に最適なポジションです。

仕事内容: 【総務業務（株主総会・会議体運営を中心に幅広く担当）】 ◆株主総会の企画・進行管理 ┗ 招集通知作成、議事録作成、想定問答作成、当日運営 ◆取締役会など会議体の運営（資料・議事録等の対応含む） ◆IR関連業務の補助 ┗ 有価証券報告書、決算説明資料の作成／投資家対応の補助 ◆コーポレートガバナンス対応 ┗ ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理推進のサポート契約書／文書管理 ┗ 契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士連携 ◆社内広報／対外広報 ┗ 社内報・社内コミュニケーション企画、プレスリリース作成、メディア対応 ※ご経験・適性に応じて担当範囲を決定します。【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 ◆開示／ガバナンス領域の業務高度化、運用改善 ◆全社横断の管理部門施策（規程、リスク対応、文書管理の仕組み化等） ◆社内外への発信強化（広報・IR資料の品質向上）

対象となる方

求める人材: 【以下要件に当てはまる方】 ◆上場企業での株主総会のサポート経験【求める人物像】 ◆柔軟に変化へ対応できる方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方 ◆明るくポジティブに周囲を巻き込みながらコミュニケーションできる方 ◆マルチタスクを楽しみながら正確に仕事を進められる方 ◇活かせるスキル ◆上場企業での株主総会サポート経験 ┗ 必須要件のため最重要。 ◆会議体運営／文書作成（議事録・想定問答・資料作成）スキル ┗ 正確性と納期遵守が求められるため重要。 ◆関係者調整・折衝力（社内外／顧問弁護士等） ┗ 多部門連携で業務を推進するため必須。

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～290,000円給与: <給与> 想定年収：510万円～650万円月給：25万円～29万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：５ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉 ◆30歳年収570万円 ◆35歳年収610万円 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。〈補足情報〉【給与補足】 ◆昇給：年1回（2025年度実績19,000円） ◆賞与：年2回（2024年度実績5.4ヶ月分） ◆その他固定手当：月27,000円 ◆残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ※上記想定年収は残業30時間分の手当を含みます。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【試用期間】 3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、産休・育休、退職金制度、持株会制度、資格取得制度補足情報：◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度 ◆従業員持株会制度 ◆労働組合 ◆団体生命保険 ◆リロクラブ（加入） ◆寮・借上げ社宅制度（会社規定有、自己負担最低9,000円／月） ◆手当：出勤手当10,000円／月、精励手当8,000円／月 ※海外出張や海外赴任時も別途手当支給 ◆家族手当：配偶者12,000円／月、子4,500円／月、その他2,400円／月 ◆通勤手当：全額支給（自動車通勤不可） ◆住宅手当：9,000円～／月 ◆教育制度：導入研修、階層別研修、語学研修 ◆時短勤務 ◆副業 ◆リモートワーク福利厚生

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 担当部門長面接 ↓ 適性検査 ↓ 役員面接 ↓ 内定＜補足情報＞ ◆面接回数：2回雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 290,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間