• 正社員

リブウェル株式会社(藤井寺・羽曳野ショールーム)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊お客様の理想をカタチにするリフォーム営業＊ ＼この求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験も大歓迎！ ・集客はwebサイト、チラシ、紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み等）は一切ありません！ ・お客様リピート率50%以上！長年地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ －－－－－＊－－－－＊－－－－－ リブウェルグループ：https://livewell-group.jp/ リフォームHP：https://live-w.co.jp/ －－－－－＊－－－－＊－－－－－ 【仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・お引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◆取扱商品・工事◆ ・キッチンやお風呂など水回り設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ 01 お問い合わせやショールームに来店されたお客様のヒアリング ▼ 02 現地調査 ▼ 03 見積作成、プラン提案 ▼ 04 着工〜完工までの管理業務全般（お客様や職人さんとの打ち合わせ・現場進捗確認・材料運搬など） ▼ 05 アフターフォロー ＼お客様の理想をカタチにするお仕事...とは？／ リフォームは、お客様にとって「暮らしの大きな転機」。 たとえば… 「子どもが中学生になってこれから教育費がかかるなぁ…」 「“今ちょうどいい”だけじゃなく、“この先も安心できる暮らし”を考えたいなぁ」 など、それぞれのご家庭のニーズに沿ったライフプラン全体をふまえた提案を行います。 「この予算でどこまでできるか」も、 「10年後、20年後を見据えたご提案」も、 『安心』『満足』を最優先に、お客様に寄り添い伴走するのが、私たちのスタイルです。 お客様の現状を理解し、お客様と一緒に未来を見据えてお話しをする。 そして提携パートナーたち（職人さん）と一緒に完成させる。 完成した空間を見て、お客様が「笑顔になる瞬間」や「ありがとう」が、この仕事のいちばんのやりがいです。 【アピールポイント】 ＼ポテンシャル採用のためできる限りお会いしたいと考えています／ リブウェルグループの経営理念でもある、「ありがとう」を大切にしたい方歓迎！ 社内外で、目の前にいる人を思いやる―― そんな気持ちを大事にできる方と、一緒に働きたいと考えています。 業界経験や営業経験がなくても、 「誰かのために動きたい」 「人の役に立ちたい」と考え、行動できる方は必ず活躍できる環境です。 「ちょっと気になるな」「なんとなく自分に合いそう」 そう思った方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼新規営業は一切ありません／ 対応するのは、お問い合わせ・ご来店・ご紹介のお客様のみ！ テレアポや飛び込み営業はありません。 また、「エリアはショールームから車で30分以内」。 近場だからこそ、こまめに顔を出したりできるので お客様と関係性が作りやすい環境です。 ＼営業未経験も歓迎！／ 営業未経験でも活躍中！！！ ・入社後研修、マニュアル、先輩との営業同行で仕事の流れを習得 ・ロープレや振り返り面談など、成長をサポート ・チーム制で相談しやすい環境 ・経験豊富なベテラン社員と一緒に案件を進められるので、自然とスキルが身につきます！ →簡単な案件から段階的にステップアップしていただきます。 「営業にチャレンジしたい」 「売って終わりではなく、暮らしが変わる瞬間までお客様に寄り添いたい」 そんなチャレンジや想いを当社は全力でサポートいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄南大阪線「藤井寺駅」バス10分（車通勤OK）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間15分 8:45〜17:30（休憩75分）

給与

年俸3,900,000円～4,800,000円 給与詳細 基本給：年俸 390万円 〜 480万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：¥260,000〜¥320,000 固定残業代：1か月当たり￥65,400〜￥80,500（42時間相当分）を含む。 ※42時間を超える残業代は追加で支給いたします。 賞与年2回あり（4月/10月） 昇給年1回あり 【給与例】 給与例 入社3年目(営業職)：年収447万円 入社5年目(営業職)：年収512万円

休日休暇

休日休暇 週休2日（月8〜10日休み） 水曜 + 第1日曜 + 第3火曜 + シフト休2～4日／月 年間休日120日 年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当 （月3万円 ※規定あり） ・子ども手当 ※～30歳まで： （1名：月1万円、2名：月2万円、3名：月3万円） ※31歳～： （1名：月5000円、2名：月1万円、3名：月2万円） ・資格取得支援 ・慶弔（結婚祝、出産祝、傷病見舞、餞別、永年勤続） ・健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ・社員旅行 ・社員貸付制度 ・社員表彰制度 ・社員割引購入制度 （住設機器の購入、リフォーム割引、仲介手数料割引など） ・リファラル採用制度 ・飲み会費用補助制度 ・副業制度