• 正社員

スターツホーム株式会社

職種/仕事内容

企業名 スターツホーム株式会社 求人名 【注文住宅施工管理:未経験歓迎】WEB面接可/福利厚生充実/プライム上場企業G 仕事の内容 ○注文住宅の施工管理（現場監督）を担当。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務） 【担当】一人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4～4ヵ月半程度【案件】注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川 等(一部地域を除く) 募集職種 【注文住宅施工管理:未経験歓迎】WEB面接可/福利厚生充実/プライム上場企業G

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給285,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～ 基本給￥285,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日 その他（GW：9日（2024年度実績）） 有給休暇：有（10日～）（※年6日の有給消化を会社が奨励）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会/財形貯蓄/住宅資金等各種融資/確定給付企業年金/確定企業年金制度/社員割引(不動産やホテル等)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ツーバイフォー工法、SE構法、在来工法による木造の戸建住宅建設請負事業 ■戸建リノベーション事業 ■不動産売買・仲介事業 設立：1989年11月 代表者：代表取締役社長 大滝 典之 従業員数：64人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：スターツコーポレーション株式会社 100.0％ 本社所在地：〒134-0088 東京都江戸川区 西葛西３－２２－２１ 西葛西KYUビル2階 関連会社：■スターツコーポレーション株式会社、スターツCAM株式会社、 スターツピタットハウス株式会社、スターツアメニティー株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】建設/不動産を中心に、金融/出版/ホテル/高齢者支援事業等、幅広く手がける『スターツグループ』の中で、弊社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っております。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではフランク・ロイド・ライトにより提唱されたオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っております。 【社風】グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。 【キャリア】社内転職も可能なのが総合文化企業であるスターツグループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』にて、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。 【スクランブル会議】各社の若手社員が集まり、人事制度や評価・リスク管理・マナーコンプライアンスといった経営的なテーマについてディスカッションする会議。役員がオブザーバーとなり、若手社員の意見を吸い上げます。 【制度】リクリエーション開催/ベネフィット・ステーション/医療保険・死亡保障(勤続10年目以上の社員に会社負担で加入） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体