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正社員
パーソルホールディングス株式会社

人事基幹システムの企画/運用/保守担当:抜群の就業環境/グループ横断職務人事企画/制度設計

パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画･運用･保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画･立案･実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

月給310,000円～680,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/夏季休暇/特別休暇）有給休暇：有（10日～）（年次有給休暇：10～20日）

勤務地

パーソルホールディングス株式会社

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

パーソルホールディングス株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社事業所所在地：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル最寄駅：東京メトロ銀座線青山一丁目駅徒歩7分、東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩6分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：社員が自律的に生産性高くはたらくことができるようオフィス/リモートワークを選択できるようにしています(リモートワーク率85%) 転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色本求人は人事基幹システムを通して人事業務の効率化/生産性向上に向けた施策の立案/実行などの役割を幅広く担うポジション。グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。

企業名パーソルホールディングス株式会社求人名人事基幹システムの企画/運用/保守担当：抜群の就業環境/グループ横断職務仕事の内容パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画･運用･保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画･立案･実行などの役割を、幅広く担うポジションです。【人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理･保守】改正/M＆A･グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入･改修や給与計算/社保/経理/ITとの業務連携【COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画･業務改善】人事業務の効率化のための企画･推進やグループ各社人事ユーザーサポート、 HRデータ活用のための各種取り組みの実施募集職種人事基幹システムの企画/運用/保守担当：抜群の就業環境/グループ横断職務

対象となる方

必要な経験・能力等【以下いずれかのご経験が必須】 (1)業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 (2)人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人【特徴】大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給310,000円～680,000円想定年収 475万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥310,000～￥680,000 基本給￥310,000～￥680,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種/育児サポート/定年あり制度備考：・通勤手当：最大往復2,000円までの交通費を支給（定期代の支給無し）・リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく・総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ・団体扱い保険(生命保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・財形貯蓄、従業員持株会・マザーネットなどの育児サポート・複業制度・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度・育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) ・管理職向け譲渡制限付株式報酬制度・ワーケーション制度 https://www.persol-group.co.jp/news/20230728_12380/

職場環境・雰囲気

配属先情報人事情報室（10名）リモートが中心で頻度高く連携し、助け合いながら業務を推進。マンスリーフレックスのため主体的なはたらき方の選択が可能

その他

備考 ■想定年収に関して：上記想定年収は月30時間相当の残業代を含んだ金額で算出しております。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）【本ポジションは職位によって以下変更可能性有】※求人票記載の条件はメンバーを想定【エキスパート】年収：475万円～1,100万円、月給：310,000円～680,000円基本給：260,000円～550,000円、エキスパート手当：50,000円～130,000円 ※昇給・昇格年1回、賞与年2回（エキスパート手当は固定残業代となります。） ※固定残業代の相当時間：30時間/月 ※相当する残業時間を超えて労働した場合に超過分も追加で支給採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務設立：2008年10月代表者：代表取締役社長ＣＥＯ和田孝雄従業員数：67,274人平均年齢：40.2歳資本金：17,479百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.9％篠原欣子 11.3％一般財団法人篠原欣子記念財団 6.8％本社所在地：〒107-0062 東京都港区南青山１－１５－５関連会社：■グループ会社:計148社（国内：37社海外：111社） ■グループ拠点数:計672拠点（国内：529拠点海外：143拠点）その他備考・企業からのフリーコメント：「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。決算情報：決算期2024/03 売上高1,327,123百万円経常利益48,926百万円決算期2025/03 売上高1,451,238百万円経常利益57,156百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。